重慶市社保局12月匯算，重慶市社保局2012個人繳納養老保險金的每月是多少我毎月都按100

來源：整理時間：2022-12-25 02:53:43 編輯：重慶生活手機版

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1，重慶市社保局2012個人繳納養老保險金的每月是多少我毎月都按100
2，重慶市社保基數調整已結束現在社平已出那么在工資里面按新基
3，社保問題我重慶市的
4，重慶市12月到法定退休年齡退休在次年遇到漲養老金能漲嗎
5，重慶市城鎮失業保險每月多少
6，重慶社保計算謝謝
7，重慶市養老保險計算方法是什么

1，重慶市社保局2012個人繳納養老保險金的每月是多少我毎月都按100

2012年個人獨立交的話要叫500 2013年要叫按100%要667了

重慶市社保局2012個人繳納養老保險金的每月是多少我毎月都按100

2，重慶市社保基數調整已結束現在社平已出那么在工資里面按新基

是從1月開始進行補扣，如果沒達到指定下限的會進行補扣，因為調整社評原因，地稅會在7月4日之后才能打出繳費的單據，到時候有不清楚的麻煩聯系當地社保局拷貝繳費明細。

重慶2011年農民工社保的繳納基數下限是1178。企業和個人分別繳納12%，8%。

重慶市社保基數調整已結束現在社平已出那么在工資里面按新基

3，社保問題我重慶市的

這種情況是不可以減退的。辦理員工社保減員手續，你必須到當月底前的最后一個工作日辦理相關業務，辦理完成后，24小時社保系統自動生效。如果你沒有在當月最后一日辦理員工減員或增員手續，到次月第一天辦理，社保經辦機構的系統就自動生成了當月的社保關系。像你所說，10月份本來要減員，而到了11月份，所以，11月份你也等于給員工繳納了社保。請你明白，既然你繳納了社保費，是不可能退的。

買滿15年就是了撒！可以補你以前的撒！可以上重慶市人民政府公共信息網給社保局提問，他們還是比較盡職我都問過，他們過就會給你打電話給你解釋！請采納答案，支持我一下。

做退收，那你的解除勞動合同證明（時間寫成2012-10-31），就可以退收了。

不能變成2012-10-31，因為20號以后是不辦理人員增加減少的。但看你報減少時間沒問題呀，11月應該不會扣喲

社保問題我重慶市的

4，重慶市12月到法定退休年齡退休在次年遇到漲養老金能漲嗎

不能，2015年12月份到達法定退休年齡的，在2016年1月份首次領取養老金。所以，按照慣例，2015年12月辦理退休的人員，不屬于2016年養老金調整范圍。只能等待2017年養老金調整時受益。　　2015年12月退休的人員，不屬于2016年養老金調整范圍。只能等待2017年養老金調整時受益。　　但2015年12月至6月辦理退休的人員，在2016年養老金也會有一個重算的機會。確定退休當年養老金待遇的基數之一為退休當年的上一年度本地區社會平均工資，而上一年度的社會平均工資多是在次年6月左右公布。所以2015年的社平工資一般會在2016年6月由市統計局公布。所以在2015年12月至2016年6月辦理退休的人員，待上年度的社平工資確定后，將重新核算退休待遇。起其重新核算的養老金增幅，一般會高于養老調整的幅度。這一做法僅限在每年1月至6月間辦理退休手續的人員。

今年企業退休人員養老金能否上調取決于國家的決策，有媒體稱上調10%。但截至目前都沒有得到人社部的證實。往年上調養老金基本上都是在一月份由人社部對外公布，而今年沒有任何上調養老金的正式消息。所以，是否第十二上調養老金，還不能確定。

5，重慶市城鎮失業保險每月多少

樓主，您好失業保險金期限第1至第12個月的，每人每月按當地最低工資標準的60%領取哦你可以帶上自己的身份證、戶口本和工資銀行卡到公司所在地就近的社保局去確認每月你可以領多少，有什么不懂的還可以現場咨詢工作人員 1.失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月； 2.累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月； 3.累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。 4.重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。

最新標準（2012年7月1日起執行）：主城、萬州、黔江、涪陵等24個區縣為一類地區標準為735元／月，二類地區包括梁平、城口、豐都、彭水等15個縣，標準為670元／月。失業人員領取失業保險金的期限，根據其失業前所在單位和本人累計繳納失業保險費的時間確定。（一）累計繳費時間滿一年不足兩年的為三個月；（二）累計繳費時間滿兩年不足三年的為六個月；（三）累計繳費時間滿三年不足四年的為九個月；（四）累計繳費時間滿四年不足五年的為十二個月；（五）累計繳費時間滿五年不足七年的為十五個月；（六）累計繳費時間滿七年的為十六個月。以后累計繳費時間每增加一年，領取期限增加一個月，最長不超過二十四個月。

6，重慶社保計算謝謝

最低為500元左右。退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。領取多少，根據交納時間段和檔次，工種，是否持續交納等綜合因素決定。另外，幫你分析一下：畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而制造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。本人建議你：如果說想提高養老品質，本人建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

需要提供歷年來繳費基數,個人帳戶累計額,上一年社平工資.當地計算退休金是否是按新辦法,這樣才可以估算出來.

按你現在提供的數據是算不了的，因為還要歷年重慶的社平工資、本人的個人賬戶存儲額等數據。其實也不用算，各地都有退休人員最低養老金標準，就象各地都有最低工資標準。15年的繳費年限、繳費基數是60%只能是當地養老金的最低標準，你可以問一下重慶的最低養老金標準是多少就是你媽一個月的退休工資。

問問重慶社保怎么計算，謝謝大家是這樣的，退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平上下浮動。因此，如果說想提高養老生活品質，需要根據自己的實際經濟收入適當參考商業險作為補充比較好一點。

7，重慶市養老保險計算方法是什么

1.一般地個人交納養老保險金,按照當地上年度在職職工月平金工資為基數,繳費比例是20%,其中8%記入個人帳戶; 2.最新的養老保險政策是:國務院2005年12月3日發布的<>（國發〔2005〕38號）文件規定:城鎮各類企業職工、個體工商戶和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。改革基本養老金計發辦法。為與做實個人賬戶相銜接，從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11％調整為8％，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，相應調整基本養老金計發辦法。《國務院關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）實施后參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休后按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1％。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。國發〔1997〕26號文件實施前參加工作，本決定實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。各省、自治區、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在認真測算的基礎上，制訂具體的過渡辦法，并報勞動保障部、財政部備案。本決定實施后到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。這是目前計算養老待遇的最新規定.

我市養老保險繳費標準有調整》引起市民高度關注，不少市民致電，希望了解調整標準的原因等情況。昨天，市勞動和社會保障局有關負責人對市民最關心的4個問題作出解答。　　“5年過渡”的具體辦法是什么？　　市勞動和社會保障局：鑒于目前我市大部分個人參保人員選擇繳費基數較低的實際狀況，在統一繳費基數后，為有利于個人參保人員參保或續保，對暫時按上年度職工平均工資100%繳費有困難的人員，可分年逐步達到按上年度職工平均工資100%繳費，即在本人自愿前提下，實行“5年過渡”辦法，在規定的范圍內自主選擇月繳費基數。　　即：2006年參保人員可在全市上年度月平均工資60%-100%之間作自主選擇；2007年可在月平均工資的70%-100%作選擇；2008年在80%-100%作選擇；2009年在90%-100%之間作選擇；2010年及以后統一以全市上年度職工月平均工資為月繳費基數。　　參保人應根據自己的實際情況，一次性選擇今年及其以后年度的月繳費基數，并到當地社保局開設的個人參保人員工作窗口重新辦理相關手續和簽訂委托申報協議。　　選擇的繳費基數，如果低于上年度職工月平均工資100%，對退休后月基本養老金有哪些影響？　　市勞動和社會保障局：按照國務院《關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定：“要進一步完善基本養老金計發辦法，建立參保繳費的激勵約束機制”，繳費年限和繳費基數已成為影響參保人員退休后月基本養老金的重要因素。也就是說，繳費年限越長、繳費基數越高，退休后的月基本養老金越高，反之則越低。如果選擇的繳費基數低上年度職工月平均工資100%，退休后月基本養老金會減低。　　為此，市社保局人士建議，參保人員最好選擇按上年度職工月平均工資100%作為繳費基數。　　怎樣確定每月應繳納的基本養老保險費？　　市勞動和社會保障局：月應繳基本養老保險費=月繳費基數×繳費比例。(月繳費基數按2005年度職工平均工資16630元計算) 　　個人參保人員應于每月20日前，將本人應繳納的基本養老保險費金額，足額存儲到本人委托代扣代繳的存款賬戶上。逾期繳納的，將從欠繳的次月1日起，按日加收2‰的滯納金。　　同時，參保者可在委托代扣代繳的存款賬戶中存入1個月的上年度月繳費金額作為備用，以避免在補扣當月因存款余額不足而造成繳費不成功。　　未重新申報繳費基數的個人參保人員，如何繳納基本養老保險費？　　市勞動和社會保障局：上年度月繳費基數高于或等于上年度全市職工平均工資100%的，從2006年1月1日起的月繳費基數暫按對應年度規定的最低繳費基數確定。如截至12月31日仍參保繳費，2005年度繳費基數高于或等于2004年度全市職工月平均工資100%的，其2006年的月繳費基數暫按2005年度全市月平均工資的60%確定，2007年按2006年度職工月平均工資的70%確定，以此類推。直到2010年1月1日起，統一為上年度月平均工資100%為月繳費基數。　　上年度月繳費基數高于或等于對應年度規定的最低繳費基數、低于上年度全市職工平均工資100%的，當年的月繳費基數將暫按其上年度的月繳費基數確定；該基數低于當年度規定的最低繳費基數的，按當年度規定的最低基數繳費。