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企業安全培訓,生產知識安全培訓

來源:整理 時間:2023-05-12 18:16:44 編輯:好學習 手機版

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1,生產知識安全培訓

應該稱為“安全生產知識培訓”。屬于工礦企業新人員上崗之前必須經過的培訓工作。安全生產知識培訓包括:安全基礎知識,安全規章制度,專業生產知識,以及安全防護,安全工具使用,事故處理等內容。

生產知識安全培訓

2,企業安全生產教育該如何進行

安全生產培訓分三級 公司 部門 車間 如果是公司 或者是部門的話,請你們的領導直接講點關于你們企業生產方面該注意的一些安全問題或者案例。 車間的安全培訓主要就是找在安全方面或者有一定威望的人去講,關于安全方面的知識就OK 自己總結的 不周之處請諒解~

企業安全生產教育該如何進行

3,企業班組安全生產教育培訓的主要內容是什么

班組安全培訓教育的主要內容有:1) 本班組的生產特點、作業環境、危險區域、設備狀況、消防設施等。重點介紹高溫、高壓、易燃易爆、有毒有害、腐蝕、高空作業等方面可能導致發生事故的危險因素,交待本班組容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。2) 講解本工種的安全操作規程和崗位責任,重點講思想上應時刻重視安全生產,自覺遵守安全操作規程,不違章作業;愛護和正確使用機器設備和工具;介紹各種安全活動以及作業環境的安全檢查和交接班制度。告訴新工人出了事故或發現了事故隱患,應及時報告領導,采取措施。 3) 講解如何正確使用愛護勞動保護用品和文明生產的要求。要強調機床轉動時不準戴手套操作,高速切削要戴保護眼鏡,女工進入車間戴好工帽,進入施工現場和登高作業,必須戴好安全帽、系好安全帶,工作場地要整潔,道路要暢通,物件堆放要整齊等。4) 實行安全操作示范。組織重視安全、技術熟練、富有經驗的老工人進行安全操作示范,邊示范、邊講解,重點講安全操作要領,說明怎樣操作是危險的,怎樣操作是安全的,不遵守操作規程將會造成的嚴重后果。
1. 落實執行本項目部制定的《施工現場管理獎懲制度》。 2. 嚴格執行本工種安全技術操作規程。 3. 做到“三不傷害”,遵章守紀。 4. 正確使用個人防護用品、用具和安全防護措施。 5. 做好班前安全教育活動。 6. 做到文明施工、整潔、衛生。

企業班組安全生產教育培訓的主要內容是什么

4,如何做好企業的安全生產教育培訓工作

如何做好企業的安全生產教育培訓工作: 從根本上講企業培訓的目的是讓員工的行為發生改變,即從不規范操作改變為規范操作,從沒有程序性改變為按程序操作,從不安全行為改變為安全行為。我們知道員工行為改變必須具備兩個基本條件,一個是具備應知就會也就是知道什么行為需要改變、如何改變。另一個是員工有改變行為的意愿,這需要具備三方面要件:一是出于自愿,而非督促;二是了解行為的結果及改變的好處,而非被動的授受;三是了解自己的職責,明確工作的重要性。所以我們在企業的安全培訓中應該注意以下幾點: 一、培訓方法 在通常情況下,企業安全培訓的對象是一線操作工人,這部分人學歷較低、整體素質不高,我們在培訓時不能只出文字、只提要求、只講規范,而要采用簡單明了、淺顯易懂、科學通俗的方法,利用多媒體、課件、圖表、數字、事例、報告會等形式,選擇理論與實踐相結合、室內與現場相結合、模擬與操作相結合的方式,從操作的步驟、程序、規范、關鍵點等方面著手培訓,這樣可以讓員工比較輕松的具備應知應會,還能在具體的實踐操作中有章可循。 二、培訓內容 我們通常的培訓做到的僅僅是讓員工知道應該做什么、如何做,怎樣做是正確的、怎樣做是不規范的,怎樣做是安全的、怎樣做是不安全的,也就是應知應會的培訓,這是培訓最基本的內容,也是遠遠不夠的。 “剪辮易,洗心革面難”,在培訓中更為重要的一點是要讓員知道和理解不按章操作存在那些危險因素、危險點、潛在事故,事故發生后會給自己和工友帶來那些危害,會給班組、隊組(車間)帶來什么損失,會給企業發展和社會帶來那些后果。這樣的培訓可以通過故事、事例來講解,我們身邊發生的事件應該是最好的教材。通過這樣的培訓會可以讓員工從內心和意識上徹底摒棄壞的習慣,養成好的作風。 三、培訓時效 教育、培訓是一個辛苦而又漫長的過程,因為每個人都有“衰減性”,隨著時間的推移我們會從時間上、內容上、行動上對規范操作大打折扣,會重犯“老毛病”的。所以培訓要常抓不懈、持之以恒、循序漸進、不斷突破,要做到隨人、隨時、隨地、隨事培訓,從而從根本上提高職工素質,確保安全。 這樣的培訓也是符合安全文化演變過程的,即:自然本能(反應期)——嚴格管理(依賴期)——自主管理(獨立期)——團隊管理(互賴期)。
首先要定要制度 然后是嚴格按照制度不折不扣的完成 最后是做好制度的修正完善工作
參加大知的《TWI工作安全》課程啊,降低你工作中的事故率

5,安全生產培訓內容怎沒寫

送一份范稿僅供參考: xxx年公司安全培訓計劃 一、其他從業人員安全培訓 1、培訓項目名稱:從業人員安全培訓; 2、培訓目的:豐富員工安全生產知識,提高員工安全意識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力; 3、培訓內容:安全生產責任制、安全生產規章制度、安全生產操作規程;消防知識、職業病防護、事故應急知識和工業衛生及其他安全生產基本常識;安全生產法律法規及典型事故案例; 4、培訓日期:2010年5月、11月; 5、培訓課時:20課時 6、培訓方式:集中授課; 7、培訓人員范圍:其他從業人員(全員-專職安全生產管理人員); 8、培訓地點:培訓中心; 9、培訓教師:xxxx(注冊安全工程師 10、組織部門:勞動人事科; 11、協作部門:安全科; 12、考核方式:書面閉卷參考出勤率; 二、中層干部安全培訓 1、培訓項目名稱:中層干部安全培訓; 2、培訓目的:加強安全生產管理,提高整體安全管理水平; 3、培訓內容:安全生產法律法規及典型事故案例; 4、培訓日期:2010年1月至12月; 5、培訓課時:36課時 6、培訓方式:集中觀看光盤; 7、培訓人員范圍:公司中層干部; 8、培訓地點:培訓中心; 9、培訓教師:xxxx(注冊安全工程師) 10、組織部門:勞動人事科; 11、協作部門:安全科; 12、考核方式:出勤率; 三、特種作業人員培訓 1、培訓項目名稱:特種作業人員培訓; 2、培訓目的:提高特種作業人員安全操作能力,保證特種作業安全; 3、培訓內容:特種作業專業知識,及安全操作知識; 4、培訓日期:2010年1月至12月; 5、培訓課時:待定 6、培訓方式:出外培訓; 7、培訓人員范圍:起重工、電工; 8、培訓地點:xxxx中心; 9、培訓教師:xxxxx中心教師; 10、組織部門:政府專業職能部門; 11、協作部門:安全科; 12、考核方式:書面閉卷; 四、專職安全管理人員培訓 1、培訓項目名稱:專職安全管理人員培訓; 2、培訓目的:提高安全管理人員安全意識和安全管理能力; 3、培訓內容:安全生產相關法律法規及專業知識; 4、培訓日期:2010年10月; 5、培訓課時:24課時 6、培訓方式:出外培訓; 7、培訓人員范圍:公司專職安全管理人員; 8、培訓地點:xxxxx培訓咨詢有限公司; 9、培訓教師:xxxxxx培訓咨詢有限公司教師; 10、組織部門:xxxx市安全生產監督管理局; 11、協作部門:安全科; 12、考核方式:書面閉卷;

6,生產安全培訓材料

第一章 總則 第一條 為了加強安全生產培訓管理,規范安全生產培訓秩序,保證安全生產培訓質量,促進安全生產培訓工作健康發展,根據《安全生產法》和有關法律、行政法規的規定,制定本辦法。 第二條 安全培訓機構、生產經營單位從事安全生產培訓(以下統稱安全培訓)活動以及安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構對安全培訓工作實施監督管理,適用本辦法。法律、行政法規和國務院另有規定的,從其規定。 第三條 本辦法所稱安全培訓是指以提高安全監管監察人員、生產經營單位從業人員和從事安全生產工作的相關人員的安全素質為目的的教育培訓活動。 前款所稱安全監管監察人員是指縣級以上人民政府安全生產監督管理部門、各級煤礦安全監察機構從事安全監督監察、行政執法的安全生產監察員和煤礦安全監察員;生產經營單位從業人員是指生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員及其他從業人員;從事安全生產工作的相關人員是指從事安全教育培訓工作的教師、危險化學品的登記人員和承擔安全評價、咨詢、檢測、檢驗的人員及注冊安全工程師等。 第四條 安全培訓工作實行統一規劃、歸口管理、分級實施、分類指導、教考分離的原則。 國家安全生產監督管理局(國家煤礦安全監察局)(以下統稱國家局)指導全國安全培訓工作,依法對全國的安全培訓工作實施監督管理。 省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門依法對本行政區域內的安全培訓工作實施監督管理。 設立煤礦安全監察機構的省、自治區、直轄市,由省級煤礦安全監察機構依法對所轄區域內煤礦企業的安全培訓工作實施監督管理。 第二章 安全培訓機構 第五條 安全培訓機構從事安全培訓活動,必須取得相應的資質證書。資質證書分四個等級。 一級、二級資質證書,由國家局審批、頒發;三級、四級資質證書,由省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門審批、頒發。設立煤礦安全監察機構的省、自治區、直轄市,由省級煤礦安全監察機構負責所轄區域內從事煤礦安全培訓活動的培訓機構三級、四級資質證書的審批、頒發。 第六條 取得一級資質證書的安全培訓機構,可以承擔省級以上安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構的安全生產監察員、煤礦安全監察員;中央企業的總公司、總廠或者集團公司的生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員;危險化學品登記人員;承擔安全評價、咨詢、檢測、檢驗工作的人員;注冊安全工程師和一級以下安全培訓機構教師的培訓工作。取得二級資質證書的安全培訓機構,可以承擔市、縣級安全生產監督管理部門的安全生產監察員;省屬生產經營單位和中央企業的分公司、子公司及其所屬單位的主要負責人和安全生產管理人員;危險化學品登記人員;承擔安全評價、咨詢、檢測、檢驗工作的人員;注冊安全工程師和二級以下安全培訓機構教師的培訓工作。 取得三級資質證書的安全培訓機構,可以承擔特種作業人員;市(地)屬生產經營單位的主要負責人、安全生產管理人員的培訓工作。 取得四級資質證書的安全培訓機構,可以承擔除本條第一款、第二款、第三款以外的生產經營單位從業人員的培訓工作。上一級安全培訓機構可以承擔下一級安全培訓機構的培訓工作。 第七條 安全培訓機構申請一級資質證書,應當具備下列條件: (一)注冊資金或者開辦費100萬元以上; (二)有專職的管理人員; (三)有健全的機構章程、管理制度、工作規則; (四)有15名以上具有本科以上學歷的專職或者兼職教師,其中至少有8名具有副高級以上職稱并且經國家局培訓考核合格的專職教師; (五)有固定、獨立和相對集中并且能夠滿足同期100人以上規模培訓需要的教學及生活設施,其中專用教室使用面積150平方米以上; (六)安全培訓需要的其他條件。 第八條 安全培訓機構申請二級資質證書,應當具備下列條件: (一)注冊資金或者開辦費80萬元以上; (二)有專職的管理人員; (三)有健全的機構章程、管理制度、工作規則; (四)有10名以上具有本科以上學歷的專職或者兼職教師,其中至少有5名具有中級以上職稱并且經國家局培訓考核合格的專職教師; (五)有固定、獨立和相對集中并且能夠滿足同期80人以上規模培訓需要的教學及生活設施,其中專用教室使用面積120平方米以上; (六)安全培訓需要的其他條件。 第九條 安全培訓機構申請三級資質證書,應當具備下列條件: (一)注冊資金或者開辦費50萬元以上; (二)有專職或者兼職的管理人員; (三)有健全的機構章程、管理制度、工作規則; (四)有8名以上具有本科以上學歷的專職或者兼職教師,其中至少有5名具有中級以上職稱并且經省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門或者省級煤礦安全監察機構培訓考核合格的專職教師; (五)有能夠滿足同期50人以上規模培訓需要的教學及生活設施,其中專用教室使用面積100平方米以上; (六)安全培訓需要的其他條件。 第十條 安全培訓機構申請四級資質證書,應當具備下列條件: (一)注冊資金或者開辦費30萬元以上; (二)有專職或者兼職的管理人員; (三)有健全的機構章程、管理制度、工作規則; (四)有5名以上具有本科以上學歷的專職或者兼職教師,其中至少有3名具有中級以上職稱并且經省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門或者省級煤礦安全監察機構培訓考核合格的專職教師; (五)有能夠滿足同期30人以上規模培訓需要的教學及生活設施,其中專用教室使用面積60平方米以上。 第十一條 申請一、二級資質證書,按照下列程序辦理: (一)具備資質條件的申請人將安全培訓機構資質申請書、安全培訓機構設置批準文件或者企事業單位法人登記證和本辦法第七條、第八條規定的材料報國家局; (二)國家局自受理申請之日起20日內完成審查工作。符合條件的,頒發相應的資質證書;不符合條件的,書面通知申請單位并說明理由。 第十二條 申請三、四級資質證書,按照下列程序辦理: (一)具備資質條件的申請人將安全培訓機構資質申請書、安全培訓機構設置批準文件或者企事業單位法人登記證和本辦法第九條、第十條規定的材料報省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門或者省級煤礦安全監察機構; (二)省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門或者省級煤礦安全監察機構應當自受理申請之日起20日內完成審查工作。符合條件的,頒發相應的資質證書,并報國家局備案;不符合條件的,書面通知申請單位并說明理由。 第十三條 安全培訓機構的教師應當接受專門的培訓,經考核合格后,方可上崗執教。 第十四條 安全培訓機構資質證書不得出借、出租給其他機構或者個人。 安全培訓機構資質證書的有效期為3年。安全培訓機構資質證書有效期滿需要延期的,應當于安全培訓機構資質證書有效期滿前30日內向原頒發證書的機構辦理延期手續。 第十五條 對安全培訓機構及其教師的考核發證,不得收取任何費用。 第三章 安全培訓 第十六條 安全培訓應當按照國家局、省級安全生產監督管理部門統一制定的安全培訓大綱進行。 安全監督監察人員、危險物品的生產、經營、儲存單位與礦山企業的主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員及從事安全生產工作的相關人員的安全培訓大綱,由國家局組織制定。除危險物品的生產、經營、儲存單位和礦山企業以外其他生產經營單位的主要負責人、安全生產管理人員及其他從業人員的安全培訓大綱,由省級安全生產監督管理部門組織制定。 第十七條 國家局、省級安全生產監督管理部門每2年組織一次優秀教材的評選。 安全培訓機構應當優先使用優秀教材。 第十八條 國家局負責省級以上安全生產監督管理部門的安全生產監察員、各級煤礦安全監察機構的煤礦安全監察員的培訓工作;組織、指導和監督中央企業的總公司、總廠、集團公司的生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員的培訓工作。省級安全生產監督管理部門負責市級、縣級安全生產監督管理部門的安全生產監察員的培訓工作;組織、指導和監督省屬生產經營單位、所轄區域內中央企業的分公司、子公司及其所屬單位的主要負責人和安全生產管理人員的培訓工作;組織、指導和監督特種作業人員的培訓工作。 市級、縣級安全生產監督管理部門組織、指導和監督本行政區域內除中央企業、省屬生產經營單位以外的其他生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員的培訓工作。省級煤礦安全監察機構組織、指導和監督所轄區域內煤礦企業的主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員的培訓工作。危險化學品登記人員和承擔安全評價、咨詢、檢測、檢驗的人員及注冊安全工程師的安全培訓按有關法律、法規、規章的規定進行。 除主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員以外的生產經營單位的從業人員的安全培訓,由生產經營單位負責。 第十九條 生產經營單位應當對從業人員進行與其所從事崗位相應的安全教育培訓;從業人員調整工作崗位或采用新工藝、新技術、新設備、新材料的,應當對其進行專門的安全教育和培訓。未經安全教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。 第二十條 安全培訓機構從事安全培訓工作的收費,應當符合法律、法規的規定。法律、法規沒有規定的,應當按照行業自律標準或者指導性標準收費。 第四章 安全培訓的考核 第二十一條 安全培訓的考核應堅持教考分離、統一標準、分級負責。 第二十二條 安全監督監察人員、危險物品的生產、經營、儲存單位及礦山企業主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員的考核標準,由國家局制定。 除危險物品的生產、經營、儲存單位和礦山企業以外其他生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員及其他從業人員的考核標準,由省級安全生產監督管理部門制定。 第二十三條 國家局負責省級以上安全生產監督管理部門的安全生產監察員、各級煤礦安全監察機構的煤礦安全監察員的考核;負責中央企業的總公司、總廠、集團公司的主要負責人和安全生產管理人員的考核。 省級安全生產監督管理部門負責市級、縣級安全生產監督管理部門的安全生產監察員的考核;負責省屬生產經營單位和中央企業分公司、子公司及其所屬單位的主要負責人和安全生產管理人員的考核;負責特種作業人員的考核。 市級、縣級安全生產監督管理部門負責本行政區域內除中央企業、省屬生產經營單位以外的其他生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員的考核。 省級煤礦安全監察機構負責所轄區域內煤礦企業的主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員的考核。除主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員以外的生產經營單位的其他從業人員的考核,由生產經營單位負責。 第二十四條 安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構和生產經營單位應當制定安全培訓的考核制度,建立考核管理檔案。 第五章 安全培訓的發證 第二十五條 接受安全培訓人員經考核合格的,由考核部門頒發相應的證書。 第二十六條 安全生產監察員經考核合格后,頒發安全生產監察員證;煤礦安全監察員經考核合格后,頒發煤礦安全監察員證;危險物品的生產、經營、儲存單位和礦山企業主要負責人、安全生產管理人員經考核合格后,頒發安全資格證;特種作業人員經考核合格后,頒發特種作業操作資格證(含IC卡);危險化學品登記人員經考核合格后,頒發上崗證;其他人員經考核合格后,頒發培訓合格證。 第二十七條 安全生產監察員證、煤礦安全監察員證、安全資格證、特種作業操作資格證(含IC卡)和上崗證的式樣,由國家局統一規定。培訓合格證的式樣,由負責培訓考核的部門規定。 第二十八條 安全生產監察員證、煤礦安全監察員證、安全資格證的有效期為3年。安全生產監察員證、煤礦安全監察員證、安全資格證的有效期滿需要延期的,應當于期滿前2個月內向原發證部門辦理延期手續。 特種作業操作資格證的有效期為6年,每2年復審一次。特種作業操作資格證需延期或者復審的,應當于期滿前1個月內向原發證部門或者異地相關部門辦理延期或者復審手續。復審內容包括責任事故記錄、違法違章記錄、參加培訓記錄等。復審不合格的,經重新安全培訓考核合格后,辦理延期手續。個人在特種作業操作資格證有效期內,連續從事本工種10年以上,嚴格遵守有關安全生產的法律法規的,在特種作業操作資格證的有效期滿時,經原發證部門或者異地相關部門同意,不再復審,特種作業操作資格證的有效期延長2年。 第二十九條 特種作業操作資格證和省級安全生產監督管理部門或者煤礦安全監察機構考核頒發的主要負責人、安全生產管理人員的安全資格證在全國范圍內有效。 第六章 監督管理 第三十條 安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構應當依照法律、行政法規和本辦法的規定,加強對安全培訓工作的監督管理。 第三十一條 安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構及其工作人員應當堅持公開、公平、公正的原則,嚴格按照法律、行政法規和本辦法的規定審查、頒發安全培訓機構的資質證書。對已經取得資質證書的安全培訓機構,安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構應當每3年進行一次評估檢查。安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構應當定期向社會公布已經取得資質證書的安全培訓機構名單,接受社會監督。 第三十二條 安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構應當對安全培訓機構開展安全培訓活動的情況進行監督。任何單位或者個人對安全培訓機構的違法違紀行為,均有權向安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構報告或者舉報。 第三十三條 安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構應當對生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員及其他從業人員的安全培訓和持證上崗情況進行監督檢查。 第三十四條 監察機關依照《行政監察法》等法律、行政法規的規定,對安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構及其工作履行安全培訓工作監督管理職責實施監察。 第七章 罰則 第三十五條 安全生產監督管理部門、煤礦安全監察機構工作人員在安全培訓監督管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,依照有關規定給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。 第三十六條 安全培訓機構有下列情形之一的,責令限期改正;逾期未改正的,給予警告,并處10000元以下罰款;情節嚴重,有違法所得的,處以不超過違法所得3倍的罰款,但最高不得超過30000元,暫扣或者吊銷相應的資質證書;沒有違法所得的,暫扣或者吊銷相應的資質證書: (一)未按照統一的培訓大綱組織教學培訓的; (二)專職教師未經考核,或者考核不合格而從事安全培訓工作的; (三)將安全培訓資質證書出借、出租給其他機構或者個人的。安全培訓機構未取得資質證書擅自從事安全培訓活動的,按照前款規定處罰。 第三十七條 安全培訓機構評估檢查不合格繼續從事安全培訓活動的,給予警告,并處10000元以下罰款;情節嚴重,有違法所得的,處以不超過違法所得3倍的罰款,但最高不得超過30000元,暫扣或者吊銷相應的資質證書;沒有違法所得的,暫扣或者吊銷相應的資質證書。 第三十八條 生產經營單位有下列情形之一的,責令限期改正;逾期未改正的,責令停產停業整頓,可以并處20000元以下的罰款: (一)危險物品的生產、經營、儲存單位和礦山企業的主要負責人、安全生產管理人員未按規定考核合格取得安全資格證書的; (二)從業人員上崗作業前或采用新工藝、新技術、新材料、新設備前,未經安全生產教育培訓的; (三)特種作業人員未按規定經專門的安全技術培訓并取得特種作業操作資格證書的。
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