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重慶市十級傷殘補償標準,重慶十級傷殘應賠多少錢

來源:整理 時間:2022-12-22 11:26:02 編輯:重慶生活 手機版

1,重慶十級傷殘應賠多少

城鎮戶口兩萬左右.應該有1萬5以上

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2,重慶工傷10級能賠償多少

你是洗,問一下重慶的工傷十級現在賠償多少錢呢,各地的賠償額度是不一樣的。根椐現在的賠償額度在七萬元左右。
10級工傷,如查與單位解除合同合同,可獲工傷人前三年或當地社會平均工資的11倍補償,但如果不繼續作的話,就只能有7個月補償。

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3,2016年重慶工傷十級能賠償多少錢

根據《重慶市工傷保險條例》規定十級傷殘的賠償:一次性傷殘補助金為7個月的本人工資、一次性醫療補助金為2個月的本人工資、一次性傷殘就業補助金為6個月的本人工資!上述的本人工資是受傷前12個月的本人平均工資!
因為上年度(也就是2012年)的社平工資還沒公布,只能以2011年社平工資計算,十級工傷賠償大楷可以賠償5萬元左右。具體還要看住院病歷才可計算準確。

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4,重慶市十級工傷能賠償多少

傷殘等級即勞動能力等級有勞動能力鑒定委員會鑒定。10級傷殘賠償費用在3.5萬左右。 工傷處理程序大致流程: 先申請工傷認定,待傷情穩定后作勞動能力鑒定,如能評殘,按傷殘等級要求相應的工傷保險待遇。 賠償費用與傷殘者年齡、用人單位屬地、傷殘者屬地、是否參加工傷保險、是否解除勞動關系、傷殘等級、護理依賴程度、本人工資、社平工資、傷殘部位、受傷殘時間、住院時間等等有關。大額賠償費用包括: 1.停工留薪期工資 2.醫療費 3.伙食補助費 4.輔助器械費 5.護理費 6.一次性傷殘補助金 7.一次性醫療補助金 (前提是合同期滿終止或解除勞動關系) 8.一次性就業補助金等等

5,工傷10級在重慶能賠償多少

一次性傷殘補助金標準為原工資的八級10個月,一次性工傷醫療補助金為人均壽命與解除勞動關系時的年齡差八級0.8個月*年、傷殘就業補助金根據年齡確定20周歲以下18個月,20~3015個月周歲以下30~4012個月周歲以下40~509個月周歲以下50~556個月周歲以下55~603個月周歲以下
職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的,享受6個月本人工資的一次性傷殘補助金。若你解除勞動合同,用人單位還要向你支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。這“兩金”的數額各省市規定不同,你在網上查看一下你所在省市制定的<<工傷保險條例>>的規定就知道了。其他工傷待遇有:醫療費、工資和福利待遇、護理費、住院伙食補助費、交通費等。

6,重慶市十級工傷傷殘怎么賠償

十級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘補助金6個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×6個月=15306元。 2. 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金4個月×2551元=10204元,一次性工傷醫療補助金1個月×2551元=2551元。 一次性傷殘補助金15306元+一次性傷殘就業補助金為10204元+一次性工傷醫療補助金2551元=28061元。
重慶市十級工傷賠償項目: 1、停工留薪期: 全市上年度職工月平均工資×3個月(暫定為3個月)=2580×3=7740 2、一次性傷殘補助金: 本人工資×6個月 3、一次性醫療補助金: 全市上年度職工月平均工資×2個月=2580×2=5160 4、一次性傷殘就業補助金:全市上年度職工月平均工資×6個月=2580×6=15480 即 28380+6×本人工資

7,重慶工傷10級賠償多少

一、一次性傷殘補助金 = 受傷職工本人月工資×7個月;二、一次性傷殘醫療補助金(以勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提)=全市上年職工月平均工資×2個月;三、一次性傷殘就業補助金(以勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提)==全市上年職工月平均工資×6個月;四、除以上各項賠償外,工傷賠償項目還包括醫療費、停工留薪期工資、轉院費用、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等賠償。具體為:(1)醫療費:按100%享受。(2)停工留薪期工資:按國家規定享受,但一般不超過12個月,最長24個月,在此期間的護理由用人單位負責。(3)住院伙食補助費:按本單位因公出差伙食補助標準的70%享受。(4)轉院費用:按本單位因公出差標準享受。(5)生活護理費:依據鑒定結論享受不同待遇分完全護理、大部分護理、部分護理三個等級。完全護理:按重慶市上年度職工月平均工資的50%享受。大部分護理:按重慶市上年度職工月平均工資的40%享受。部分護理:按重慶市上年度職工月平均工資的30%享受。(6)輔助器具費:按國家標準由勞動能力鑒定委員會確定?!锝K止或解除勞動關系時,工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)的,一次性傷殘就業補助金按全額支付;距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的,按90%支付;以此類推,每減少1年遞減10%;距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付;達到法定退休年齡的不再享受一次性傷殘就業補助金。
不解除勞動合同的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:十級傷殘為7個月的本人工資;
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