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本文目錄一覽

1，重慶生育津貼怎么算
2，重慶市計劃生育政策
3，重慶新農(nóng)村保險關(guān)于生育補助
4，重慶生育保險
5，關(guān)于重慶生育津貼
6，我閨蜜馬上就要生孩子了重慶生育津貼是多少
7，生育津貼法定的發(fā)放標準

1，重慶生育津貼怎么算

工資/30*產(chǎn)假天數(shù)

重慶生育津貼怎么算

2，重慶市計劃生育政策

根據(jù)我國計劃生育政策，只有雙方為獨生子女的才能生育第二胎。

重慶市計劃生育政策

3，重慶新農(nóng)村保險關(guān)于生育補助

生育保險要交費滿兩年的，要有結(jié)婚證，符合國家規(guī)定的年齡才有得報的。不是說買了就可以報的。希望采納，

不能

重慶新農(nóng)村保險關(guān)于生育補助

4，重慶生育保險

沒了不可以，生育費用是定額報銷，規(guī)定好順產(chǎn)給多少，剖腹產(chǎn)給多少這樣的，跟實際發(fā)生的費用沒有關(guān)系。之前我在武警醫(yī)院也想報住院費，是報不了的，還好那邊的病房不貴。

5，關(guān)于重慶生育津貼

按照生育者前12個月社保繳費基數(shù)（工資）計算。比如，你生育前上一年度社保繳費基數(shù)是5000元，生育津貼每月就是5000元。

生育津貼=產(chǎn)假天數(shù)*（單位上年度職工月平均工資/30）這個津貼是職工去社保局申請生育待遇時系統(tǒng)自動核算的

6，我閨蜜馬上就要生孩子了重慶生育津貼是多少

男方如有工作單位，連續(xù)繳納生育保險滿一年，女方可以使用男方的生育保險，需要懷孕后到轄區(qū)社保局備案，享受孕檢報銷，生產(chǎn)費用報銷待遇。生育生活津貼=生育上年本人月平均工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù)。重慶市女職工順產(chǎn)128天，剖腹產(chǎn)143天產(chǎn)假。男職工有陪產(chǎn)假15天，工作單位會正常發(fā)放15的工資，女方產(chǎn)假津貼，男方的陪產(chǎn)津貼是由社保局直接打到用人單位賬戶，由單位辦理。

我來回答實在沒看懂是啥子

7，生育津貼法定的發(fā)放標準

我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區(qū)對參加生育保險的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。擴展資料：生育津貼產(chǎn)假：是指國家法律、法規(guī)規(guī)定，給予職工在生育過程中休息的期限。具體解釋為女職工在分娩前和分娩后的一定時間內(nèi)所享有的假期。產(chǎn)假主要作用是使女職工在生育時期得到適當?shù)男菹ⅲ蛊渲鸩交謴腕w力，并使嬰兒得以受到母親的精心照顧和哺育。中國在80年代以前，把懷孕、生育和產(chǎn)后照料嬰兒的假期規(guī)定為56天。1988年公布《女職工勞動保護規(guī)定》后，對原規(guī)定作了很大的修改。現(xiàn)法定正常產(chǎn)產(chǎn)假為98天，其中產(chǎn)前假期為15天，產(chǎn)后假期為83天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。若系多胞胎生育，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。流產(chǎn)產(chǎn)假以4個月劃界，其中不滿4個月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15－30天的產(chǎn)假；滿4個月以上流產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。很多地區(qū)還采取了對晚婚、晚育的職工給予獎勵政策，假期延長到180天。參考資料來源：搜狗百科-生育津貼

生育津貼（即產(chǎn)假工資）（1）產(chǎn)假期間法律鏈接：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》六、女職工生育，產(chǎn)假90天，其中產(chǎn)前休假15天，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。實行晚育者（24周歲后生育第一胎）增加產(chǎn)假15天。領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》者增加產(chǎn)假35天，產(chǎn)假期間給予男方看護假10天。（優(yōu)先適用廣東省規(guī)定）（2）生育津貼（即產(chǎn)假工資）標準法律鏈接：《廣東省職工生育保險規(guī)定》第十五條　生育保險待遇包括：（二）生育津貼。女職工產(chǎn)假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的產(chǎn)假期計發(fā)。生育津貼低于本人工資標準的，由用人單位補足。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條　女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。