我有一個朋友是在鄭州新區做小學老師,他的基本工資是每月2900元,扣完五險一金1500后,剩余工資是1400元,是不是感覺很低,別急,他每個季度會發一次考核獎,考核獎是1300元/月左右;每半年會發一次績效獎和班主任津貼,分別是績效工資1100月/月;班主任津貼500元/月,平均每個月工資大致5000元左右。
1、在鄭州,包裝設計師工資怎么樣?
談到工資這個問題,很多人都很關心,小編也是從普通工人一步步的走過來的,下面就談下小編的感受吧:當下的中國其實全國各地工資水平都相差不大,北上廣深的基本工資可能高點,但相應的生活消費也比其他區域要高,當社會分工逐漸明確,崗位績效逐步標準化,靠實力說話,靠實在掙錢哪怕是一個車間的打包工人只要手頭勤快不偷懶,月入過萬多的是,小編就認識好多個最基層的工人月收入在1.2~1.8萬,就是在當下的鄭州不管什么崗位,不管底薪多少,只要你有能力,能干、肯干、實干,相信做老板的都不瞎只要付出了,應有的待遇遲早會到你手中。
2、鄭州富士康的工資怎么樣?
作為富士康一名已經入職7年的員工,我來回答這個問題吧——首先,介紹一下和薪資掛鉤的東西:資位,職位,績效