甘肅村干部工資這幾年一直在漲，工資待遇比過去有很大的提升，工資待遇是過去的幾倍，尤其是2020年村干部工資比一般鄉鎮干部的工資高，已經成為村民眼中的香餑餑。這些職位都是領財政工資的人員，其他一些委員之類的，不拿工資，暫且就不當村干部對待了，我們當地的標準是，村支書的工資，參照當地農民人均收入，是上一年度農民人均收入的2倍，大約3萬多元；村主任是村支書的60%，差不多1.8萬元，委員是村支書的30%，1萬元左右。

1、甘肅村干部工資多少？

謝謝作者邀請回答。甘肅村干部工資這幾年一直在漲，工資待遇比過去有很大的提升，工資待遇是過去的幾倍，尤其是2020年村干部工資比一般鄉鎮干部的工資高，已經成為村民眼中的香餑餑，但對村干部的要求更高，要在文化程度和業務能力有突破，要實行專職化，突破過去走讀村干部的情況，而且要切實發揮村干部職能，落實好政策，帶領村民發家致富和美麗鄉村振興建設。

2020年甘肅實行村專職書記，對一些村實行一肩挑，支書記同時任書記和村主任，一肩挑的村支書工資一年是4.5萬元，月工資是3750元，村副書記和和副主任一年工資是3.0萬元，月工資是2500元。村文書是鄉鎮組織招考，鄉鎮統一招聘，在文化程度和業務能力上有較大提升，工資一年3.0萬元，基本工資一月1500元，考核合格后發1000元，月工資是2500元。

2、現在村干部月工資是多少？

村干部的工資，各地經濟條件不同，工資也不同，我們當地的標準是，村支書的工資，參照當地農民人均收入，是上一年度農民人均收入的2倍，大約3萬多元；村主任是村支書的60%，差不多1.8萬元，委員是村支書的30%，1萬元左右。那么，村干部的工資算高嗎？這是很多人爭論的焦點，甚至還有人說倒貼也能干，村干部背后的灰色收入比工資還高，

其實這都是主觀臆測，并不了解村干部和他們的工作。可以說，絕大多數村干部都是廉潔奉公、沒有灰色收入的，至于個別貪污受賄、吃拿卡要的村干部，也被越來越嚴的拍蠅行動掃落馬下。當前村干部的工作任務越來越多，處理村務占據了一半以上的時間，參照農村務工收入來看，這些工資并不算太高，根本不夠村干部養家糊口。作為一個職業，想要村干部為村民服好務、干好工作，甚至還需要適當提高村干部的待遇，

3、現在的農村村干部待遇怎么樣？

村干部工資都能趕上政府正式職工的工資了，目前來說已經很不錯了。各地經濟發展不一，農村資產資源以及支柱產業，隨著地域和城市發展，差別巨大，所以村干部待遇也因地而異，我給你舉例我們這邊的待遇情況，你可以作為參考。首先，村干部也是有很多崗位的，就拿領工資的職位來說，都有：村書記、副書記、村主任、副主任、村文書、監委會主任、婦女主任以及社長，

這些職位都是領財政工資的人員，其他一些委員之類的，不拿工資，暫且就不當村干部對待了。書記、主任的工資水平相當，也是最高的，其他監委主任和婦女主任以及社長工資水平差不多，不是很高，2016年開始，村干部工資幾乎一年一調整，由2016年8000元升到了30000元的水平。具體我按2020年的工資情況給你介紹，

現在組織推行書記主任一肩挑，也就是書記和主任由同一人擔任，工資是45000元一年，也就是3750元每個月，這已經超過了部分鄉鎮干部的工資了。其他職位像副書記，副主任，村文書工資是30000元一年，每個月2500元，監委會主任和社長工資都是9000元一年，婦女主任7200元一年，因為這三個職位工作量并不大，不會天天有事讓你去跑腿。

另外，村級辦公經費也是逐年遞增，也是村兩委支配使用辦公的，一年五萬元的基本經費，辦公的話基本都足夠使用了。而且，很多村還會有自己的村級積累，比如：你所在的村有過土地征收等工作，那么是會產生一定比例的費用充入村級賬戶的，作為集體積累，為集體辦事，還有就是，村內的資產資源租賃給其他單位或者個人，產生的收入也是村集體積累的。