根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工享受98天產(chǎn)假產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休假15天；如遇難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；多胞胎情況下，每多生一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天,法律分析:新疆維吾爾族自治區(qū)產(chǎn)假158天,1.女職工享受98天產(chǎn)假產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休假15天,新疆周珂阿圖什產(chǎn)假休息98天。

新疆周珂阿圖什產(chǎn)假休息98天。國家規(guī)定女方產(chǎn)假為98天，符合條件的再加60天，最多158天。1.女職工享受98天產(chǎn)假產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休假15天。第二，如果是難產(chǎn)，增加產(chǎn)假 15天。三、如果生育多胞胎，每增加一個(gè)嬰兒，增加0產(chǎn)假15天。四。十五天產(chǎn)假如果懷孕不滿四個(gè)月。五、懷孕四個(gè)月享受42天流產(chǎn)產(chǎn)假。法律依據(jù):《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條，女職工享受98天產(chǎn)假產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；如遇難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；多胞胎情況下，每多生一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的女員工，享受15天產(chǎn)假；42天-0

法律解析:可以，國家機(jī)關(guān)工作人員和社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位職工晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假20天。女職工晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加30天產(chǎn)假，男方給予15天護(hù)理假。婚假期間，產(chǎn)假和護(hù)理假期間，工資和獎(jiǎng)金照常發(fā)放。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十一條，在法定節(jié)假日、婚喪假和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

法律分析:新疆維吾爾族自治區(qū)產(chǎn)假 158天。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，女職工享受98天產(chǎn)假產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休假15天；如遇難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；多胞胎情況下，每多生一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。法律依據(jù):新疆新疆維吾爾自治區(qū)人口與計(jì)劃生育條例第二十六條國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位的職工依法登記結(jié)婚后，除國家規(guī)定的婚假外，再增加二十天。女職工按照規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假 60天，男方給予十五天護(hù)理假。婚假期間，產(chǎn)假和護(hù)理假期間，工資和獎(jiǎng)金照常發(fā)放。

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