為何目前深圳大多數工廠工資很底，但工廠還很多人沒離開大家好我是山里總司令，來解答這個問題一，為什么今年工廠工資會那么底，今年年初發生了舉世矚目的流行性疫情，大家都知道的，而且不是一個國家，而是全世界，很多工廠停工了二，隨著工廠訂單感小，很多工廠出貨量也感小了，出貨量感小了，工人工作量也感小了，工資肯定也沒那么多了三，大多數人工資小了為什么不愿意離開工廠就算你離開了現在的工廠，出去了還有高工資的嗎，離開了現在的工廠出去能不能找到工作，還是一個未知數，所以很多人愿意留在現在的工廠，雖然現在工資不高，也不愿意出去再找廠所以，現在你不努力工作，以后都要努力找工作。
1、為什么在深圳工廠里40歲以上職員越來越少？打工20年以后都選擇去做什么了？
深圳流動人口大，人才也多，當然企業（公司）對雇傭人員的要求也高。大部分工廠，公司招聘18-35歲之間，這個年齡段的人敏而好學，能靈活運用！40歲以上的人來說，特別是工廠很少招聘這類人員了，很多工廠把年齡限制最高45歲，很多工廠是不要45以上的，其實45歲以上的很多人壓力大，有一份工作就要養家糊口，他們比年輕人更能吃苦耐勞！以前我進過海底撈火鍋，他們哪里雖然年齡限制在45歲，但是40歲以上的人吃的苦，服從安排，
2、我在深圳比亞迪工廠上班，一個月才5到6千左右，你們覺得繼續打工還是回家？
我在上海，稅后8000，從一開始的普工做到車間管理，我要的是更強大的自己，沒有后臺沒有資金的我只能一步步繼續強化，管理者是沒有上限的，所以我會努力，今年23，管理46人，五年后的我要一百人，或者更多！在這里或許有許多人會疑問23歲就能做到車間管理稅后8000？不是靠關系就是有后臺！我貴州人，13歲輟學，15歲就進工廠上班，18歲靠自己的努力做了技術員，20歲做了領班，現在在往主管和生產經理助理的方向發展，成果不是靠一句話或者一件事就能得來的，不想做將軍的士兵不是好士兵，行行出狀元，所以我還在繼續，你呢！。
3、為何目前深圳大多數工廠工資很低，但工廠還有好多人沒有離開？
