各級殘聯具有代表、服務、管理三種職能。因在民政部門工作，和本地殘聯就在同一個大樓內辦公，加之工作內容上也多有交集，平時聯系相當緊密，對殘聯還是比較了解的，從殘聯的性質看，是經過法律授權、國務院批準的人民團體，并不是國家機關；從殘聯的職能看，又具有一定的行政管.職能。

1、殘聯這個單位怎么樣？

殘疾人聯合會是全國各地的殘疾人聯合工作協會的簡稱，各地分省，市，區（縣）殘疾人聯合會，近幾年又延伸到鄉鎮一級。殘聯的工作職責是：代表，即代表殘疾人的合法權益，維護殘疾人合法權益，傾聽殘疾人的各種訴求，服務；就是為殘疾人服務，履行職責，執行和落實好黨和政府的各項惠殘政策。管理：就是代表國家對殘疾人實施管理，如評殘評級，制證，注銷殘疾人證等管理工作，

在中國，大約有八千五百萬殘疾人，為了做好殘疾人工作，各省，市，自治區，各直轄市，新疆建設兵團，各縣及鄉鎮一級都有殘疾人聯合會，各級政府部門專設殘疾人辦公室，各級殘聯直接其領導和管理。各級殘聯由政府工作人員，殘疾人親屬，或殘疾人組成，其組織形式屬社會團體組織，自從殘疾人聯合會成立以來，各級殘聯為殘疾人做了大量有益的工作，為殘疾人脫貧，康復，以及安定社會，穩定工作作出了貢獻。

2、殘聯怎么樣？去殘聯有哪些工作可以就業？

因在民政部門工作，和本地殘聯就在同一個大樓內辦公，加之工作內容上也多有交集，平時聯系相當緊密，對殘聯還是比較了解的，我來回答這個問題。從殘聯這個機構的歷史沿革看，中國殘疾人聯合會成立于1988年3月，是經過《中華人民共和國殘疾人保障法》確認、國務院批準的由殘疾人及其親友和殘疾人工作者組成的人民團體，是各類殘疾人的統一組織，

其宗旨為：弘揚人道主義思想，發展殘疾人事業，促進殘疾人平等、充分參與社會生活，共享社會物質文化成果。各級殘聯具有代表、服務、管理三種職能：代表殘疾人共同利益，維護殘疾人合法權益；團結幫助殘疾人，為殘疾人服務；履行法律賦予的職責，承擔政府委托的任務，管理和發展殘疾人事業，從殘聯的性質看，是經過法律授權、國務院批準的人民團體，并不是國家機關；從殘聯的職能看，又具有一定的行政管.職能。

這就決定了殘聯是一個比較特殊的人民團體，和各級團委、婦聯、工會一樣，雖然都不是標準的黨政機關，但都有相應的法律授權，也都履行一定的社會公共事務的管理職能，是國家管理職能的組成部分，都具有半官方的身份屬性，因此，在實際工作中，各級殘聯機關工作人員大多數為公務員，或者是按照參公管理的事業單位對待，或者至少是事業編制人員。

簡單地說：各級殘聯機關，或者直接按黨政機關進行管理，或者按參公事業單位進行管理，甚至有些公務員，還有一些事業編制人員，總之，其工作人員如果不是公務員，就是參公管理的事業編制人員，肯定都是體制內工作人員。因此，各級殘聯也實行編制管理，其機關工作人員也有人員限額，不允許超編，當出現工作人員缺編時，也和其他黨政機關、事業單位一樣，執行凡進必考政策，也會通過公開招考方式招錄工作人員，這是進入殘聯工作的正式途徑。

到殘聯機關工作，實際上也和其他黨政機關、事業單位一樣，都是普通的機關工作，并沒有什么特殊之處，唯一的區別就是來辦事的、咨詢政策的人員中，各種類型的殘疾人相對比較多一些，僅此而己，至于說殘聯怎么樣，只能說既然是從事殘疾人事務管理的人民團體，相對來說，實際工作還是比較虛一些，聯系、溝通、協調的事務比較多，也就是維護殘疾人的合法權益，為殘疾人服務，管理和發展殘疾人事業，實際的管理手段也比較有限。

目前最實質性的工作是：辦理殘疾人證，配發一些殘疾人輔助器材，開展一些殘疾人康復項目，涉及殘疾人切身利益的最低生活保障、特困人員救助供養、殘疾人兩項補貼的審查和發放，都由民政部門承擔，即便是殘疾人兩項補貼的審核和認定，殘聯也只是予以協助，沒有決定權。題主說他是一名沒有學歷的殘疾人，如此的個人情況，要通過正常招考程序進入殘聯工作，并取得正式編制，是沒有任何可能性的，可以肯定：就連最起碼的報名資格都沒有。