以我們中部小縣城，珠三角、長三角為例，說說事業單位工資情況。看到有人說工勤崗待遇不輸于管理崗和專業技術崗的，還是忍不住說下個人意見，下面我以我們這里（山東，沿海城市，普通縣市區鄉鎮）為例，為您詳細列舉下鄉鎮事業單位工資待遇，下面是我自己列了個表格。

1、事業單位的工勤崗待遇怎么樣？

看到有人說工勤崗待遇不輸于管理崗和專業技術崗的，還是忍不住說下個人意見。拿工勤崗和專業技術崗的基本工資來比較一下，假設大家的薪級工資都是15級，工勤一級的基本工資為2010 582=2592,二級的為1720 582=2302,三級的基本工資為1550 582=2132；專業技術崗四級的2900 709=3609,專業技術崗八級的工資為1950 709=2659，十二級的工資1490 709=2199，

基本工資再加上績效工資和崗位津貼的話，差距只會更大，后兩者各地都不同，就不比較了。這樣對比一下哪個有前途就明確了吧，專業技術崗只列四級、八級、十二級的原因是，單位工勤崗有一級設置的話，專業技術崗設置肯定不會低于四級；八級的話有中級職稱就有機會聘用了；十二級的話其實是專業技術崗的起步。其實現在工勤崗可以轉聘專業技術崗了，看下單位具體情況，再結合個人實際情況，看自己哪條路可以走得更遠，再作出選擇，

2、小縣城的事業單位待遇怎么樣？

小縣城事業單位級別主要有：管理崗10級，管理崗9級，管理崗8級，管理崗7級。不同地方工資待遇不同，經濟發達的工資待遇高，經濟發展一般的工資待遇稍微低一些，以我們中部小縣城，珠三角、長三角為例，說說事業單位工資情況。數據不完全準確，僅供參考，①我們中部19縣小縣城。全年加上公積金、年終績效考核獎等，管理崗9級6.5萬，管理崗8級副科7.6萬，管理崗7級正科8.8萬，

相同級別的，事業編大概是公務員的0.88倍。②珠三角某直筒子發達市鄉鎮（相當于縣城），全年加上公積金、年終績效考核獎等，管理崗9級15萬，管理崗8級副科17.5萬，管理崗7級正科19萬。明顯比我們19線小縣城高很出太多，③長三角某發達市鄉縣城。全年加上公積金、年終績效考核獎等，管理崗9級17萬，管理崗8級副科19萬，管理崗7級正科21萬，

高于珠三角，主要是長三角發達縣城比較多，產業比較均衡。④東北、西北、西南這幾個地區與我們中部小縣城工資差不多，西北地區稍微低一些，東北地區稍微高一些，但相差不大。小縣城事業單位主要有：各類公辦學校、醫院、縣防疫檢疫站、縣道路運輸事務中心、縣公路事務管理中心、縣農業技術推廣中心、縣規劃所、縣城市執法中隊、縣教育管理中心等單位，

3、鄉鎮事業單位工資待遇好不好？

題主你好，我是小程。鄉鎮事業單位的工資待遇在當地算比較不錯的，比企業普通職工的平均工資還是要高的，與公務員工資的差別在于車補、十三薪，下面我以我們這里（山東，沿海城市，普通縣市區鄉鎮）為例，為您詳細列舉下鄉鎮事業單位工資待遇，下面是我自己列了個表格：每月實發工資。①基本工資：包括職務崗位工資、級別等級工資、基礎工資、工齡工資獎金，

②津貼補貼：包括基礎性津貼、獎勵性補貼。③住房補貼，④其他：包括獨生子女費、下鄉補貼、物業服務補貼等。⑤鄉鎮補貼約200元，如果是剛畢業考入的大學生，所有加起來共約4600~4700元。取暖補貼，一般11月發，普通剛入職事業編2100元/年。公積金，公積金不知道題主算不算入收入的一部分，如果算入的話，自己 單位交的公積金約970/月。

考核獎，此項不是所有地區都發，我們這里有的縣市區的鄉鎮發，平均15000元/年。精神文明獎，此項為文明城市發放，看你的鄉鎮所在城市是否能評為全國文明城市，約15000/年，十三個月工資，此項部分地區發放，只發基本工資。這六項基本就是鄉鎮事業編的所有收入，如果不算公積金、考核獎、精神文明獎、十三個月工資，每年不到6萬元，如果發的比較全，差不多能拿到8萬。