縣市場(chǎng)監(jiān)管局在編人員分三種類(lèi)型。由于市場(chǎng)監(jiān)管局的業(yè)務(wù)主要與市場(chǎng)管理相關(guān)，涉及的事項(xiàng)關(guān)乎百姓民生，其責(zé)任之重，權(quán)力之大是顯而易見(jiàn)的，市場(chǎng)監(jiān)管局是2018年黨政機(jī)構(gòu)改革后，由市工商局整合質(zhì)監(jiān)局、食品藥品監(jiān)督管理局以及發(fā)改、物價(jià)等部門(mén)與市場(chǎng)相關(guān)的職能，重新組建而成的政府工作部門(mén)。

1、市場(chǎng)監(jiān)督管理局怎么樣？

市場(chǎng)監(jiān)管局是2018年黨政機(jī)構(gòu)改革后，由市工商局整合質(zhì)監(jiān)局、食品藥品監(jiān)督管理局以及發(fā)改、物價(jià)等部門(mén)與市場(chǎng)相關(guān)的職能，重新組建而成的政府工作部門(mén)。三局合并后后，其體量、規(guī)模、人員等堪稱政府工作部門(mén)中最大的一個(gè)單位，以地市級(jí)市場(chǎng)監(jiān)管局為例，僅內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一般就有三四十個(gè)，加上派出機(jī)構(gòu)、二層事業(yè)機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)規(guī)模一般要到五六十個(gè)，在職在編人員少則兩三百人，多則四五百人，可見(jiàn)其規(guī)模之龐大。

由于市場(chǎng)監(jiān)管局的業(yè)務(wù)主要與市場(chǎng)管理相關(guān)，涉及的事項(xiàng)關(guān)乎百姓民生，其責(zé)任之重，權(quán)力之大是顯而易見(jiàn)的，比如廣告監(jiān)督管理科，主要是監(jiān)督廣告發(fā)布登記和食藥品、醫(yī)療器械等廣告審查；食品經(jīng)營(yíng)安全監(jiān)督管理科，主要是負(fù)責(zé)轄區(qū)食品安全經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)整治；藥品生產(chǎn)和流通監(jiān)督科，主要負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)和流通環(huán)節(jié)的監(jiān)督和檢查；特種設(shè)備安全監(jiān)察科，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督特種設(shè)備的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用和檢驗(yàn)檢測(cè)，等等，都是責(zé)權(quán)利相當(dāng)重的部門(mén)，工作涉及面寬，影響大，在政府機(jī)構(gòu)中算是比較重要的一個(gè)部門(mén)。

有機(jī)會(huì)到市場(chǎng)監(jiān)管局，雖然不及常委部門(mén)及公安、發(fā)改、財(cái)政這樣的核心部門(mén)，但比上不足比下有余，對(duì)于個(gè)人的鍛煉以及以后的晉升還是有一定好處的，不過(guò)現(xiàn)下市場(chǎng)監(jiān)管局對(duì)新人有一個(gè)不利的地方就是人員隊(duì)伍過(guò)于龐大，有待進(jìn)一步消化，短期內(nèi)晉升會(huì)受到限制。眾所周知，市場(chǎng)監(jiān)管局是多局合并，改革后三定方案設(shè)置的崗位和職數(shù)有限，為了安置原有在職在編人員，不得不拉長(zhǎng)板凳，將部分人員由領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改職級(jí)，導(dǎo)致大量干部冗余，需要經(jīng)歷一段時(shí)間的消化，才能回復(fù)到正常的晉升局面，

2、在縣里面市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作待遇怎么樣？是公務(wù)員嗎？

縣市場(chǎng)監(jiān)管局是2018年黨政機(jī)構(gòu)改革由原工商局、質(zhì)監(jiān)局和食藥局整合發(fā)改、商務(wù)等部門(mén)相關(guān)職能組建而成的新部門(mén)。由于是三局合并，機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)部門(mén)多、人員規(guī)模龐大、下屬機(jī)構(gòu)數(shù)量繁雜、職能比較重要，縣市場(chǎng)監(jiān)管局在縣政府職能部門(mén)中可以稱得上數(shù)一數(shù)二的大局，作用和地位都比較突出，縣市場(chǎng)監(jiān)管局在編人員分三種類(lèi)型：一是公務(wù)員，即使用行政編制人員。

這部分人員集中在縣局機(jī)關(guān)各內(nèi)設(shè)科室，屬于機(jī)關(guān)人員，與其他縣局機(jī)關(guān)公務(wù)員享受同等待遇，具體收入存在地區(qū)差異，以中西部地區(qū)為例，縣級(jí)機(jī)關(guān)普通科員每月工資扣除五險(xiǎn)兩金后實(shí)際到手一般在3000-4000之間，東部地區(qū)翻倍。二是參公事業(yè)編制人員，這部分人員主要集中在二層執(zhí)法機(jī)構(gòu)，人員使用事業(yè)編制，但不執(zhí)行事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例，而是參照公務(wù)員法管理，享受與公務(wù)員同等的工資和晉升待遇，身份雖然不同，本質(zhì)上與公務(wù)員無(wú)異。

待遇與前面的公務(wù)員一樣，有車(chē)補(bǔ)、有十三薪、有年終考核績(jī)效，機(jī)關(guān)有的，參公人員都有，三是純事業(yè)編制人員。主要集中在下屬二層機(jī)構(gòu)，比如各類(lèi)站所、檢測(cè)中心、市場(chǎng)中心等，編制財(cái)政供養(yǎng)情況全額、差額、自收自支等幾種性質(zhì)都有，待遇按照各自的供養(yǎng)情況發(fā)放，彼此相差不大，總體每月比公務(wù)員少一千元上下，加上年終考核績(jī)效的落差，年收入要比前面兩種人員少一到兩萬(wàn)元，

3、市直市場(chǎng)監(jiān)督管理局（參公）從事市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法工作，街道辦從事文字材料撰寫(xiě)，哪個(gè)好一些呢？

云杰老師建議選擇街道辦。一、參公與行政編的細(xì)小差異參公編制和行政編制，經(jīng)過(guò)相同的省考考上的，待遇方面也一樣，在遴選時(shí)都會(huì)符合遴選條件，看似一樣，還是有細(xì)小差異，比如某部門(mén)想調(diào)你過(guò)去，但部門(mén)沒(méi)有參公編制，而你是參公編制，這種調(diào)動(dòng)就會(huì)存在困難，甚至成為阻礙你調(diào)動(dòng)的判腳石，市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)因歷史遺留原因，還保留有部分參公編制。