畢竟你在東莞已經繳納了11年的社保，只要再堅持4年。一是不要離開東莞，繼續東莞工作，爭取在東莞繳滿15年的養老保險，在廣東東莞交了11年社保，50歲后可以去廣東辦理退休嗎，你如果屬于女職工，在東莞累計繳費達到11年，如果養老保險關系在東莞，這是符合將東莞作為退休地的條件的；如果在東莞繳費的11年都是在單位繳費，那么作為女職工也是可以在50歲辦理退休的，但還有一個條件，就是養老保險繳費還差4年，這4年如果一直東莞的用人單位繼續繳納，那么50歲到東莞辦理退休，這是完全沒有問題的。

1、我在東莞打工已交社保15年，現在還正續交中，這種情況下在老家有沒有必要再交260元的醫保？

我是一名HR，關注我，為你解答職場困惑。現在很多人在外工作公司為自己交了一份社會保險，老家又為自己繳納了農村合作醫療保險，實際上社保里就有職工醫保，這樣相當于交了兩次，下面我來說下兩者的區別：職工醫保和農村合作醫療的區別：職工醫保是公司為員工繳納社保的其中一個保險，是為了保障員工的權益，由公司繳納一部分，員工個人繳納一部分，按月繳納，員工看病時能享受一定比例的報銷。

門診費用達到一定比例可以報銷，住院費用直接享受報銷，并且員工個人繳納的錢會返給個人一部分用于買藥等，有些地區是直接把醫保的錢放在社保卡里，可以在醫保定點藥店買藥。農村合作醫療是國家為了解決農村地區看病難，看病貴的問題實行的一種政策，每年繳費一次，個人繳納一部分，國家補貼一部分，繳納之后住院可以進行報銷。

農村合作醫療在門診的費用是無法報銷的，個人繳納的費用可以在定點機構買藥，一般在年底清零。有沒有必要繳納雙份：我個人認為沒有必要，職工醫保是所有醫保中報銷比例最高的一個，所以有這一個就夠了，而且現在醫保沒有聯網，系統互相不通可以這么操作，如果醫保聯網了國家是不允許這么操作的，而且現在住院可以實現異地結算，很方便。

2、在廣東東莞交了十一年社保，五十歲后可以去廣東辦理退休嗎？

在廣東東莞交了11年社保，50歲后可以去廣東辦理退休嗎？從你描述的情況來分析，你應該是屬于女職工。如果你以前是在東莞打工，并在東莞額繳納了11年的社保，如果累計繳費年限達不到15年，那么你在50歲是無法在廣東辦理退休的，目前我國退休的條件包括了達到法定的退休年齡，養老保險繳費滿15年，符合國家規定的退休地選擇的條件。

也就是符合了法定的退休條件，還要看符合什么地方辦理退休，你如果屬于女職工，在東莞累計繳費達到11年，如果養老保險關系在東莞，這是符合將東莞作為退休地的條件的；如果在東莞繳費的11年都是在單位繳費，那么作為女職工也是可以在50歲辦理退休的，但還有一個條件，就是養老保險繳費還差4年，這4年如果一直東莞的用人單位繼續繳納，那么50歲到東莞辦理退休，這是完全沒有問題的。

如果你在東莞打工交了11年的社保以后，從用人單位離職回到了老家，回到老家以后不再繼續繳納養老保險，那么你的繳費年限只有11年，這是不符合法定的退休條件的，不但不能回到廣東辦理退休，隨便在哪里你都無法辦理退休，只有養老保險達到15年，達到法定的退休年齡這兩個條件同時滿足，才能順利辦理退休，根據描述的情況，你想要在50歲回到東莞辦理退休，只有兩種途徑可以操作。

一是不要離開東莞，繼續東莞工作，爭取在東莞繳滿15年的養老保險，畢竟你在東莞已經繳納了11年的社保，只要再堅持4年。11年都堅持下來了，最后決定你命運最關鍵的4年無論如何也要堅持下去，堅持下來了，你今后就能在50歲辦理退休，就可以拿著廣東的養老金回到老家養老，今后養老就有了保障，自己后半生的命運就會得到根本改變，

二是可以以個人身份繼續在東莞繳費。當然如果不愿意繼續在東莞上班了，因為家里有小孩老人需要照顧，那么可以采取另外一種方式來操作，由于你在東莞已經繳納了11年的社保，你離職以后可以憑解除勞動合同關系證明，到東莞的社保部門去辦理失業就業登記證，有了失業就業登記證，就可以按照靈活就業人員身份在東莞繼續繳納職工養老保險，由于你已經有了11年的單位繳費記錄，那么就可以按照女職工50歲在東莞辦理退休，這樣你只要每年在東莞繼續繳納養老保險，不影響你在老家照顧老人孩子，堅持繳納4年以后，你在達到50歲時回東莞辦理退休的愿望就能實現。