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1，超市銷售管理課程培訓

復新有不定期的銷售管理證書講座，和免費試聽課程，樓主可以去咨詢下，我是在復新報的銷售管理課程，學費也不是很貴的，老師還教的好呢，性價比算是很高的，021-51263520樓主可以去咨詢下的

超市銷售管理課程培訓

2，超市員工的培訓內(nèi)容

我覺得說多了沒用，員工還會覺得這個老板很苛刻，不如親身行動帶到他們，打個比方：你看到超市后排貨品從貨架掉下來了，這時你去整理好，（讓他們看到），相信他們會跟著你一起去整理，這個親身力行，培養(yǎng)你的人格魅力，不過該兇時候還得兇，軟硬結(jié)合，效果才好。

超市培訓就是，所有的新員工不管是應聘門店員工還是總部的什么職位都統(tǒng)一培訓！先集中培訓公司的運營詳情和簡介，然后分配門店去實習基層知識，一般都是七天或半個月的，一般不考試，而是根據(jù)你實習所在門店的店長對總部提供你的信息，然后再調(diào)配正式崗位！基本上一般的超市都是這樣的。

超市員工的培訓內(nèi)容

3，超市管理培訓生主要是做什么的

超市管理培訓生指的是超市為了發(fā)展，自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員的人才儲備計劃，一般會安排在校學生，進行時間不等的實習和培訓，從中挑選優(yōu)秀者進入公司。超市管理培訓生因部門不同，工作差別很大，具體為：零售運營管培（1）學習中國零售業(yè)的發(fā)展歷程與現(xiàn)狀，了解城市超市的企業(yè)文化與發(fā)展前景。（2）通過門店各部門基層輪崗實習，學習各部門的具體工作。（3）了解日常營運管理，培養(yǎng)基層管理能力，為轉(zhuǎn)正為公司中層管理者做準備。采購管培（1）協(xié)助維護供應商渠道，做好商品信息管理（2）學習制作商品標簽，協(xié)助處理訂單，準備報關資料（3）跟進物流環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)處理各方面關系（4）定期盤點庫存，調(diào)查分析商品銷售情況質(zhì)量管理管培（1）管控食品生產(chǎn)操作規(guī)范，確保食品質(zhì)量與安全。（2）協(xié)助完成相關質(zhì)量管理培訓（3）跟蹤顧客質(zhì)量投訴（4）安排并協(xié)助相關部門的檢查工作。生鮮管理管培（1）負責監(jiān)督門店生鮮商品的陳列；定期核定負責商品的庫存量。（2）跟進門店配貨、供應商訂貨、收貨等工作。（3）調(diào)撥單、訂單等單據(jù)的制作及審核。（4）收集并整理數(shù)據(jù)，參與數(shù)據(jù)分析，為其他部門提供參考依據(jù)。營銷策劃管培（1）負責公司美食刊物、網(wǎng)站、微博等媒體的中/英文文案撰寫（2）參與公司廣告的設計與制作（3）參與公司各類營銷策劃，充分理解方案及目的，做好前期準備（4）負責營銷活動現(xiàn)場布置，完成相關接待工作（5）全程跟進確保營銷活動順利進行，完成收尾工作，整理相關報告信息管理管培（1）負責商品信息錄入，統(tǒng)計記錄異常數(shù)據(jù)商品。（2）定期整理庫存數(shù)據(jù)，保證庫存數(shù)據(jù)的準確性。（3）配合每晚銷售數(shù)據(jù)上報，每日銷售排名、節(jié)假日等活動銷售排名數(shù)據(jù)提供。（4）負責提供銷售、產(chǎn)品、物流日報、周報、月報、季報、年報報表。（5）和技術(shù)部門進行溝通合作，根據(jù)業(yè)務需求，協(xié)助完成ERP升級，日常維護、報表自動生成研發(fā)工作。人力資源管理管培（1）學習人力資源各個模塊基礎工作（2）辦理員工入職、離職、調(diào)崗等相關手續(xù) （3）按時維護人事信息系統(tǒng)，管理各類檔案文件（4）協(xié)助辦理薪酬福利相關事宜（5）篩選簡歷、預約、安排面試等招聘相關內(nèi)容倉儲物流管培（1）學習配送中心出入庫等環(huán)節(jié)操作規(guī)范（2）執(zhí)行規(guī)范流程，完成配送中心日常工作（3）做好日常信息管理，定期盤點，保證庫存數(shù)據(jù)準確（4）學習和物流相關的其他工作內(nèi)容客戶服務管培（1）管理會員信息，做好登記、錄入、更新，制作、發(fā)放會員卡（2）針對不同會員類別，策劃并跟進各類會員活動（3）保持與會員的良好溝通，協(xié)調(diào)解決會員提出的問題，維護公司形象（4）完成領導安排的其他工作

超市管理培訓生主要是做什么的