欧美性大战久久久,一区二区三区高清不卡,av成人福利

本文目錄一覽

1，社保基數(shù)如何計算
2，社保繳納基數(shù)怎么算
3，社保基數(shù)怎么計算
4，社保繳費基數(shù)如何計算
5，社保基數(shù)是怎么算的
6，社保工資的基數(shù)如何計算
7，繳納職工社會保險費基數(shù) 怎么算

1，社保基數(shù)如何計算

單位按上年度本單位工資申報后，由當?shù)厣绫２块T進行核定，員工工資超過規(guī)定最低繳費基數(shù)的，按工資繳納（最高不超過規(guī)定上限）。不超過規(guī)定最低繳費基數(shù)的，按最低繳費基數(shù)繳納。當?shù)匾?guī)定的繳費基數(shù)是按照上年度市平均工資的60%定的

1. 簡單的方法就是員工領取到手的全部收入.2. 不過沒有人這樣去算的,每月都在變化,不算死人了,3. 每月都還要修改每個人的參保工資.哪工程就大了.不是這樣做的4. 最好的方法是一個大概的工資基數(shù)就行了,通常一年都不變的.5. 也合法也合理.

社保基數(shù)如何計算

2，社保繳納基數(shù)怎么算

計算方法：一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。（1）職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)；（2）職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準備工資表這些證明。

社保繳納基數(shù)怎么算

3，社保基數(shù)怎么計算

按本人上年的平均工資數(shù)核定，低于社保規(guī)定下限按下限。

看起來很麻煩哦

我覺得是12個月的。

上年的平均工資，如果有第十三個月工資，是除13還是12？

看看這篇帖子！里面有詳細的表格！http://bbs.51shebao.com/viewthread.php?tid=542&extra=page%3D1

按本人上年的平均工資數(shù)核定，低于社保規(guī)定下限按下限。

社保基數(shù)怎么計算

4，社保繳費基數(shù)如何計算

社保基數(shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)，以職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額為準，社保基數(shù)每年確定一次，一旦確定，一年內(nèi)不再變動。因工資不同，繳費基數(shù)存在上限和下限。如工資收入無法確定，按當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為基準。

社會保險繳費基數(shù)是這樣規(guī)定的：按照員工上一年工資總額的總和除以12得到月平均工資收入，這月平均工資就是社會保險月繳費基數(shù)。

（1800-1235）乘2+1800，2930。就是第二個月的。這個5個部分都是按實際是多少就按多少算嗎？不是，張三的工資高于社會平均工資，按工資計算。低于則按社平計算、

5，社保基數(shù)是怎么算的

一般應該是按照上年你的工資收入的平均數(shù)來申報的，不過大多數(shù)都不是這么申報，按照最低基數(shù)申報的比較多

交納多少是根據(jù)當?shù)厝ツ晟缙焦べY進行計算的，且每年都不是一樣的。比如a地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。另外，養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年，醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷（只要續(xù)費平時也是可以的）。

6，社保工資的基數(shù)如何計算

養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)不低于上年度社會月平均工資的40%，不高于上年度月平均工資的300%，其他險種繳費基數(shù)同養(yǎng)老保險。若單位按第一類人員（城鎮(zhèn)職工）繳納，養(yǎng)老保險單位繳納20%，個人繳納8%；醫(yī)療保險單位繳納6.5%，個人繳納2%；生育保險單位繳納0.5%，個人不繳納；大病醫(yī)療互助補充保險單位繳納1%，個人不繳納，失業(yè)保險單位繳納1.5%，個人繳納0.5%；工傷保險根據(jù)單位行業(yè)標準確認繳費比例，個人不繳納。若單位按第二類人員（原綜保本市戶籍勞動者）繳納，養(yǎng)老保險單位繳納12%，個人繳納8%；醫(yī)療保險單位繳納6.5%，個人繳納2%；生育保險單位繳納0.5%，個人不繳納；大病醫(yī)療互助補充保險單位繳納1%，個人不繳納，失業(yè)保險單位繳納1.5%，個人繳納0.5%；工傷保險根據(jù)單位行業(yè)標準確認繳費比例，個人不繳納。若單位按第三類人員（農(nóng)村戶籍人員）繳納，養(yǎng)老保險單位繳納12%，個人繳納8%；醫(yī)療保險單位繳納2.5%，個人不繳納；生育保險單位繳納0.5%，個人不繳納；失業(yè)單位繳納1.5%，個人繳納0.5%；工傷保險單位根據(jù)單位行業(yè)標準確認繳費比例，個人不繳納；大病醫(yī)療互助補充保險為自愿繳費。（各地具體政策有差異）。

7，繳納職工社會保險費基數(shù) 怎么算

工資的8％繳納基本養(yǎng)老保險費；外商投資企業(yè)、私營企業(yè)：單位每月按繳費工資基數(shù)的20％，職工每月按本人繳費工資的8％繳納；個體工商戶、靈活就業(yè)人員：每月按繳費工資基數(shù)的20％繳納基本養(yǎng)老保險費。失業(yè)保險企事業(yè)單位按照本單位工資總額的2％繳費，職工按照繳費工資的1％繳費，農(nóng)民合同制工人本人不繳費。醫(yī)療保險單位以本單位職工繳費基數(shù)的8％繳納基本醫(yī)療保險費，職工個人以本人繳費基數(shù)的2％繳費。靈活就業(yè)人員按上年度全市職工平均工資的6％繳費。工傷保險根據(jù)風險，將用人單位分為三類，分別控制在用人單位工資總額的0.5％、1.0％、2.0％。用人單位屬二、三類行業(yè)的，根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，每兩年浮動一次。生育保險：用人單位每月按本單位上一年度職工月平均工資總額0.7%為其職工繳納生育保險費，職工個人不繳費。

上海市勞動和社會保障局關于確定繳納社會保險費工資基數(shù)的通知滬勞保基發(fā)（2006）7號各區(qū)、縣人民政府，市政府各委、辦、局，控股（集團）公司，大專院校、科研單位，市社會保險事業(yè)基金結算管理中心，各區(qū)、縣社會保險事業(yè)管理中心：為切實做好社會保險費征繳工作, 現(xiàn)就確定繳納社會保險費工資基數(shù)的有關問題通知如下，請按照執(zhí)行。一、繳費基數(shù)的確定 1、當年個人繳費基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定。個人繳費基數(shù)的上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定，其數(shù)值根據(jù)全市職工月平均工資計算，按四舍五入原則先進到角再進到元。 2、繳費單位按月繳納社會保險費的基數(shù)按單位內(nèi)繳費個人月繳費基數(shù)之和確定。 3、首次參加工作和變動工作單位的繳費個人，應按新進單位首月全月工資性收入確定月繳費基數(shù)。二、幾類人員的繳費基數(shù) 1、本市城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主及其幫工以及從事自由職業(yè)的人員繳納社會保險費基數(shù)按其上年度月平均工資性收入確定。個人繳費基數(shù)的上限和下限，按本通知第一條第一項的規(guī)定執(zhí)行。本市城鎮(zhèn)個體工商戶月繳費基數(shù)按業(yè)主和幫工繳費基數(shù)之和確定。 2、小城鎮(zhèn)社會保險費和外來從業(yè)人員綜合保險費當年繳費基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的60%。 3、實行統(tǒng)一結算管理的協(xié)保繳費專戶尚未繳納的社會保險費，每年度按本市公布的上年度全市職工月平均工資的增長幅度相應增長。三、繳費基數(shù)的申報和核定繳費單位應當按本單位上年度實際發(fā)生的工資總額，且經(jīng)職工本人簽字確認的年工資性收入，于每年的3月底前向區(qū)（縣）社會保險事業(yè)管理中心〔以下簡稱“區(qū)（縣）社保中心”〕辦理申報手續(xù)。區(qū)（縣）社保中心根據(jù)繳費單位申報的有關資料和經(jīng)職工本人確認的上年度工資性收入，核定其繳費基數(shù)。四、稽核與審計市社保中心應組織專項稽核。市勞動保障局將通過抽樣形式對單位申報的繳費基數(shù)以及相關的繳費人數(shù)等情況組織專項審計。本通知自發(fā)文之日起執(zhí)行。原規(guī)定與本通知不符的，按本通知執(zhí)行。上海市勞動和社會保障局二oo六年三月二十八日