相對于河南其他省份的話，鄭州在編教師工資應該算是高的。這幾年關于鄭州教師的競爭更為激烈，據說錄取比例是1，考上鄭州的招教也是不容易的，想當年他可是三進宮，一畢業就準備鄭州的招教，第一年筆試分數太低，第二年面試比較靠后，總之也是各種不容易吧，雙非大學副教授，每年收入稅后20萬左右，工資 績效 獎勵 各種其他錢，均合理合法。

1、鄭州教師工資怎么樣？

相對于河南其他省份的話，鄭州在編教師工資應該算是高的。我有一個朋友是在鄭州新區做小學老師，他的基本工資是每月2900元，扣完五險一金1500后，剩余工資是1400元，是不是感覺很低，別急，他每個季度會發一次考核獎，考核獎是1300元/月左右；每半年會發一次績效獎和班主任津貼，分別是績效工資1100月/月；班主任津貼500元/月，平均每個月工資大致5000元左右，

他還有年終一次性獎勵：年度大考核獎15000元，平安建設獎5000元，創建文明城市獎5000元，目標獎5000元，取暖補貼1540元，第13個月工資5000元。他的住房公積金：一般1個月單位加上個人總額差不多2500左右，單身教師用公積金在鄭州可以貸款60萬房款，（單位12% 個人扣款12%約等于2500）。

年收入為8萬左右，鄭州其他地區的工資應該也不會太低，作為河南省的省會，占有最有利的資源，財政撥款啥的都是比較靠前的。聽完是不是很羨慕，我也很羨慕??！但是考上鄭州的招教也是不容易的，想當年他可是三進宮，一畢業就準備鄭州的招教，第一年筆試分數太低，第二年面試比較靠后，總之也是各種不容易吧，這幾年關于鄭州教師的競爭更為激烈，據說錄取比例是1:30，比考985還難，所以想要考取鄭州在編老師的小伙伴們，一定要拿出當年高考的氣勢，努力努力再努力。

2、鄭州升達經貿管理學院水平怎么樣？

該校創建于1993年，校址在新鄭市，原為臺灣文教公司與鄭州大學合作辦學，以鄭大升達學院名義招生，2011年后被要求撤掉鄭大的名號，改為鄭州升達經貿管理學院，個人認為該校作為原三本院校，師資多為公立院校退休教師，學校管理具有臺資企業特點，較為嚴格，該校在同類院校中具有一定知名度，也培養了一些人才，尤其是前幾年以鄭大二級學院為校名，學生就業考研都比較好，但近幾年發展堪憂，前景不妙，建議慎重考慮，

3、請問現在在大學當老師，待遇怎么樣？

廣東珠三角，坐標匿了。大學在編專任教師，中級職稱?；竟べY大約每月4000，加上課時費等績效大約每月9000，全年稅后實發大約22W，不算科研經費。但凡有人問工資，可以看場景，選一個友善的數字回答，不過買房的時候，單位開的收入證明，是每月2W…同等級編外教師，大約真的是9000*12吧。珠海某大學老師，每月基本工資4000，特區補貼2000，維修金2400，房補無，公積金1600，每年節假日補貼4000，年終獎績效獎統統都沒，一年大概12萬，

合肥某地方大學，新進講師是基本工資到手1397，津貼5700，津貼里頭包含前兩年的博士補貼1000，所以，前兩到三年是7000到手，往后如果沒評上副教授，就少1000了。對了，公積金是共2300，雙非大學副教授，每年收入稅后20萬左右，工資 績效 獎勵 各種其他錢，均合理合法。首先是工資，工資卡上發的真金白銀，7000一個月；公積金2500一個月；其他什么保險什么幾百塊，也就是說拿到手7000，總收入10000，

其次，年底績效，我們的工資和績效比一般是7:3左右，也就是每年年底至少2萬到3萬的基本績效。這樣算是不是基本上躺著就是到手10萬一年吧，最后，波動最大的是獎勵，發文章，一區是兩萬，二區1萬；項目獎勵是面上4萬，重點8萬，現在博后都要20-40萬，當老師的這么點錢還多嗎？新辦本科院校，專任教師。碩士畢業就來了，很多老教師也是碩士，近一兩年要求博士。