什么是離崗退休？什么意思離崗 離崗就是你上班的時候離開了崗位。如果我們領導在事后檢查的時候抓到你離崗，你就要被罰款，一次50元！但是抓了很多次都沒抓到，哈哈的笑...我擅長尋找機會，擅自離崗法律分析屬于什么行為:擅自離崗:主要指國有企業和私營企業工作人員擅自離職的行為。

主要指國企和私企工作人員擅自離職的行為。對于離崗未經授權后影響工作甚至造成企業財產損失等嚴重后果的行為，根據企業和公司的規章制度，給予記過及較重處分；情節嚴重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，予以辭退。【法律解析】首先，用人單位應當以書面形式送達通知，限定員工在規定時間內回公司上班，并提出逾期不上班的處理措施。

關于通知的送達，用人單位應當將通知以掛號信或者EMS的方式寄往勞動者信息登記的地址、身份證地址或者經濟聯系地址，并保留回執。交貨日期以收貨日期為準。勞動者拒絕簽收，或者信件被退回的，用人單位應當完好保存信件。如有爭議，以仲裁員身份開庭后再開啟郵件，以證明用人單位已履行通知義務，以及用人單位解除勞動合同的意愿。

法律分析:未經授權離崗:主要是指國企和私企員工擅自離職的行為。對于離崗未經授權后影響工作甚至造成企業財產損失等嚴重后果的行為，根據企業和公司的規章制度，給予記過及較重處分；情節嚴重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，予以辭退。直到追究刑事責任。法律依據:《中華人民共和國勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

離崗退休是指尚未達到法定退休年齡，提前離開工作崗位但仍與原單位保持勞動關系的人員。工作單位負責其處理。在我國現行的退休制度中，離崗退休實際上被稱為“內部退休”，即企業職工因患病或年老體弱，在距退休年齡不足5年時，可以離崗退休。離崗退休期間可計算連續工齡，按一定數額按月發放生活費；達到法定退休年齡時，辦理正式退休手續，發放退休待遇。

離崗就是你上班的時候離開了崗位。如果我們領導在檢查時抓到你離崗，你將被罰款。一次50元！但是抓了很多次都沒抓到。哈哈的笑...我擅長尋找機會。離崗是一個有中國特色的新名詞。中國古代的《禮記·曲禮》中說“大夫七十而作”，意思是官員七十歲就要退休。目前中國人口太多，國家官員太多。為了給年輕人讓座，除了少數高級官員，一般的廳(局)級干部，五十多歲就會從崗位上退休，在家等著，到了退休年齡再辦理退休手續，這叫離崗。

所謂離崗是指在國家機關、事業單位中擔任一定領導職務的人員(一般是單位領導成員或中層干部)提前離職，雖未達到法定退休年齡，但由組織、人事部門統一辦理了離職手續的現象。離崗人員的政治待遇、經濟待遇不變，仍與原單位保持工作關系，但不占干部人數和單位編制，法律依據:《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。