事業單位職工40年工齡，明年退休，從2014年到2024年退休的事業單位人員為中人，應該領過渡性退休金，你沒表明是干部還是普通工人，既然提到是職工，權切按一般工人來算，而事業單位工人又分普通工人，技術工人，技術工人又分初級工，中級工，高級工，技師，高級技師，普工退休金最低，高級技師最高，另外就是你所處的區域在發達地區與貧困地區相差很大，省會城市比一般地級市高出一千多元，地級市比縣城又高出一千多元，按我縣來說吧，假如你是高級工明年退休，能領3200元左右，如果是技師能領3700元左右，如果是普工，退休金不會超過3000元，事業單位技術等級很重要。

1、今年河北省的退休金是怎樣調整的？

問題：河北退休金怎樣調整的？2018年6月21日傍晚，河北人力資源和社會保障廳在官網上剛剛公布了《關于2018年調整退休人員基本養老金有關問題的通知》（冀人社發【2018】28號），公布了河北企事業機關單位退休人員養老金的調整方案，并要求7月底完成發放工作。下個月，河北退休的朋友就可以按新標準領取養老金了，同時可以一次性收到補發的1-6月的養老金的差額，

要知道此前，只有上海率先公布并落實了今年退休人員基本養老金的調整方案。從各方面來講，河北能做到全國第二個公布并落實，真是難能可貴，挺牛的，這是河北相關領導高度重視退休人員利益，積極工作的結果，值得稱贊，今年河北退休人員養老金調整通知的概要如下：那么具體到個人頭上，今年能漲多少錢呢？舉例說明如下：例1：河北某企業退休男性職工，退休工齡為40年，2017年12月75歲時養老金為4000元，今年上漲的金額是多少？1、定額調整增加金額：增加38元2、掛鉤調整增加金額：與繳費年限掛鉤=1.5元*40年=60元與本人上一年度養老金絕對值水平掛鉤=4000元*1.5%=60元3、傾斜調整增加金額年齡傾斜：30元26年以上繳費年限傾斜：12元今年養老金增加的總金額=定額調整 掛鉤調整 傾斜調整=38 （60 60） （30 12）=200（元）例2：河北某企業退休女性職工，退休工齡為30年，2017年12月60歲時養老金為2500元，今年上漲的金額是多少？1、定額調整增加金額：增加38元2、掛鉤調整增加金額：與繳費年限掛鉤=1.5元*30年=45元與本人上一年度養老金絕對值水平掛鉤=2500元*1.5%=37.5元3、傾斜調整增加金額年齡傾斜：0元26年以上繳費年限傾斜：12元今年養老金增加的總金額=定額調整 掛鉤調整 傾斜調整=38 （45 37.5） （0 12）=132.5（元）我是“水流云在草青青”，認真誠懇的退休顧問，歡迎關注，查看更多社保及退休文章。

2、河北省事業單位中職工齡40年，明年退休，退休金大概多少？

事業單位職工40年工齡，明年退休，從2014年到2024年退休的事業單位人員為中人，應該領過渡性退休金，你沒表明是干部還是普通工人，既然提到是職工，權切按一般工人來算，而事業單位工人又分普通工人，技術工人，技術工人又分初級工，中級工，高級工，技師，高級技師，普工退休金最低，高級技師最高，另外就是你所處的區域在發達地區與貧困地區相差很大，省會城市比一般地級市高出一千多元，地級市比縣城又高出一千多元，按我縣來說吧，假如你是高級工明年退休，能領3200元左右，如果是技師能領3700元左右，如果是普工，退休金不會超過3000元，事業單位技術等級很重要，

3、河北養老金上調多少？

河北省2022年養老金上調的幅度是4%。但是我們千萬不要簡單地誤認為基本養老金就是人人增加4%，由于人們對于養老金調整有不同的想法和需求，國家采取的是定額調整、掛鉤調整、適當傾斜的三種方式來進行的綜合養老金調整方案。第一，定額調整部分是每人每月增加基本養老金46元，這一部分采取的是人人相等的調整模式。

相對而言，對于養老金較低的人群也是一種傾斜照顧，比如說養老金如果是1000元的話，增長幅度就是4.6%。養老金5000元的話，增長幅度卻只有0.92%，養老金的這種調整模式，對于養老待遇水平低的老人有助于實現他們養老待遇的保值增值，河北省企業退休人員人均養老金是3025元，相當于企業退休人員人均增長1.5%左右。