計算公式為:應納稅額=全年一次性-2/收入×適用稅率-速算扣除一次性-2/，也可以選擇,從2022年1月1日起，居民個人年收入一次性-2/應并入當年綜合所得計算貢獻個人所得稅1,全年一次性獎金個人所得稅計算公式:1:員工當月工資收入高于稅法規定的費用扣除額,全年一次性獎金個人所得稅計算公式:(1)職工當月工資收入高于稅法規定的費用扣除額。

全年一次性獎金個人所得稅計算公式:1:員工當月工資收入高于稅法規定的費用扣除額。適用公式為:應納稅額=員工當月年收入一次性-2/×適用稅率-速算扣除；2.員工當月工資收入低于稅法規定的費用扣除額。適用公式為:應納稅額=×適用稅率-速算扣除。法律依據:《勞動合同法》第十條建立勞動關系應當訂立書面勞動合同。已經建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在就業前訂立勞動合同的，勞動關系自就業之日起建立。

根據《財政部國家稅務總局關于修法后優惠政策銜接問題的通知》個人所得稅(財稅〔2018〕164號)，“1 .關于年度/123，456，789-1/123，456，789-2/、央企負責人年度績效工資遞延、任期獎勵的政策(一)居民個人取得年度/123，456，789-1/123，456，789-2/、符合《中華人民共和國國家稅務總局關于調整全年個人取得辦法的通知》8計算Collection個人所得稅(國稅發[2005]9號)，2021年12月。將全年一次性-2/收入除以12個月，按照本通知所附的月綜合所得稅率表(以下簡稱月稅率表)確定適用稅率和速算扣除，分別納稅計算。計算公式為:應納稅額=全年一次性-2/收入×適用稅率-速算扣除一次性-2/，也可以選擇。從2022年1月1日起，居民個人年收入一次性-2/應并入當年綜合所得計算貢獻個人所得稅

1。全年一次性獎金個人所得稅計算公式:(1)職工當月工資收入高于稅法規定的費用扣除額。適用公式為:應納稅額=員工當月年收入一次性-2/×適用稅率-速算扣除；(2)員工當月工資收入低于稅法規定的費用扣除額。適用公式為:應納稅額=×適用稅率-速算扣除；2.現行年度一次性-2個人所得稅-3/方法和要求納稅人應按照《中華人民共和國國家稅務總局關于調整個人取得年度所得方法的通知》的規定取得年度所得一次性-2-1即員工當月取得的年收入/123，456，789-1/123，456，789-2/除以12個月，根據其商數確定適用稅率和速算扣除數。

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