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1，求職的自我介紹

怎么樓上幾位都那么千篇一律？ LZ，要別人幫你寫自我介紹的這種求職態度就是很多企業不欣賞的態度哦~~ 既然很想去某公司，那么就要對自己對公司都負責，并且只有你自己知道你有哪些長處和閃光點，所以只有自己去認真寫才是最出色的！我這里給你點建議，一般自我介紹要簡潔，突出重點，有條理。你可以先花一點點篇幅介紹下自己的基本信息（學歷，工作經驗，榮譽，技能，興趣愛好），因為這些內容基本都在你的簡歷上寫著，因此一定要簡潔。然后可以花多一點的篇幅介紹自己的一些突出的能力，比如自己通過什么樣的經歷，完成了什么樣的任務。突出自己做了什么，思考了什么，結果是如何的。同時可以說一些自己的軟實力，比如人際交往方面等等…… 最后可以說自己對求職公司的認識，主要是要表達自己想加入公司的愿望，并且告訴HR你能為公司帶來什么。好好構思下吧，相信你會成功的~~

求職的自我介紹

2，應聘自我介紹怎么寫

關于簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題： 1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。 2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低于四條，那用人單位在有充分選擇余地的情況下，是不會考慮你的。 3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其“量身定制”一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、“我覺得自己憑什么可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……”、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種“與公司共同發展”的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。

應聘自我介紹怎么寫

3，求職的自我介紹怎么寫

　　首先是自我介紹，叫什么，在哪個大學，哪個專業學習的，哪里人什么的　　然后可以介紹下自己四年里的學習成績，比如獎學金啊，什么院里組織的活動啊。。。。成績排名啊，順利通過4，6級，計算機什么什么的，如果沒什么可以例舉的，可以講幾門主要課程學了些什么，你學的還不錯，如果還是沒什么講的話可以說一些空話，比如大學教會我自學什么什么，大學學到的是一種學習方法。。?？梢跃W上找找。。　　還可以寫參加過什么學校的組織，干過什么，當過班長的更好，通過這些學會了什么。。。吃苦耐勞，團結協作。。。　　接著可以介紹在那邊實習的，通過實習對什么什么知識有了什么什么更加深刻的理解等等　　最后寫下興趣愛好。。。　　如果你是一個會演講的人，經常參加活動的更好，如果不是等你寫完自我介紹后要背下來，在自我介紹時注意語調表情，內容重要，這些更重要　　{{{{ 一個有效的表達：7% 靠語言；38% 靠語音；55% 靠姿態。即善于駕馭聲音，控制音量、音高、音速，語調一般分為四種高升調；降抑調；彎曲調；平直調。實例：“啊”---遲疑、堅定、悲哀、興奮、輕松、沉重、淡漠、熱情、向往、失望、憤恨。　　高聲調——這種音調是由低向高，逐步向上，一般表示呼喚、號召、鼓動、疑問、驚異、申斥等思想。　　太陽升起來了！　　銷售貨品是一場戰斗，只有戰斗者才能獲勝。　　我們都有過心靈上的創傷，都曾經被耽誤過。但是，難道我們能因此而失去未來的希望嗎？（疑問）　　降抑調——它的特點是由高向低，逐步下降，常常表達堅持、贊揚、自信、感嘆、祝愿等心情狀態。　　每個人都有自己的人生航線，但是沒有一條會是筆直的路線，它充滿著曲折，我的經歷就是這樣。（感嘆）　　教育的最大目標并不在于知識，而是“行動”。（堅定） ——斯賓塞　　我只要決定從事的工作就能“成功”，因為我已下定決心。我從不猶豫不決，因此我能超越世界上其他的人。（自信） ——拿破侖　　彎曲調——這種音調是呈U型或N型曲線變化的，一般表示諷刺、懷疑、驚訝等感情色彩。　　平直調——它的變化特點是按直線型平緩舒展，往往表示莊重、嚴肅、悲痛、冷淡的情感。　　不舉例了　　語速 ——是指語言的快慢緩急，即相同時間內所發音節（字數）的多少　　重音朗讀時，為了實現朗讀目的，強調或突出詞、短語，甚至某個音節，稱為重音。　　我相信你愿意學好。（他不信，我信）　　我相信你愿意學好。（我沒有懷疑過你）　　我相信你愿意學好。（別人我可不敢說）　　我相信你愿意學好。（是自愿，不是被迫）　　我相信你愿意學好。（你明白是非，不愿學壞）　　儀態== }}}} 　　講的時候要注意語速，音調不能一直是平的，要讓聽的人知道重點。。。　　祝你好運應屆有就業優勢有的企業只收應屆，錯過不再來，抓住機會，好好準備，再到網上去找些應試時回答問題的技巧。

求職的自我介紹怎么寫

4，怎樣寫求職自我介紹

面試自我介紹一分鐘　　一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設的。　　一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短六十秒內，針對“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來，不但要令對方留下深刻的印像，還要即時引發起“購買欲”。　　自我認識想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話，必須有事實加以證明。　　最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設計網頁，并得過獎項或贊揚。但當然，這些例子都必須與現在公司的業務性質有關。　　職位愈高，自我認識就愈重要，應將個人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點與強項。　　投其所好清楚自己的強項后，便可以開始預備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。　　好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司，應說些電腦軟件的話題：如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。　　但有一點必須緊記：話題所到之處。必須突出自己對該公司作出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。　　鋪排次序內容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。　　身體語言不管內容如何精采絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。　　身體語言也是重要的一環，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也可表現自信。　　曾有一項報告指出，日常的溝通，非語言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應緊記注意一下你的身體語言。　　面試成功自我介紹三步驟　　1、自我認識　　想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題。你現在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的? 　　這三個問題不是按時間順序從過去到現在再到將來，而是從現在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現狀。　　所以，第一個問題，你是干什么的?現在是干什么的?回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區別開來，在共同點的基礎上更強調不同點，否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。　　隨后，著手回答第二個問題：你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體，合理，并符合你現在的身份，要有一個更別致的風格。　　然后，再著手回答最后一個問題：你過去是干什么的?你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執著、職業目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯系點，收集過去的資料，再按目標主次排列。　　用這樣的方法，以現在為出發點，以將來為目標，以過去為證實，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內在聯系點一定會體現在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。　　2、投其所好　　清楚自己的強項后，便可以開始準備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。　　好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦公司，應說些電腦的話題;如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。　　但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。　　3、鋪排次序　　內容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。

5，求職自我介紹怎么寫

求的是什么職然后寫的與它貼邊顯得你了解明白這個行業有很大幫助可以夸大點其詞要顯明你有上進心你對工作盡職責

自我評價亦可稱為簡歷綜述，就是用幾句話概括提煉一下自己的優點和能力，以證明自己符合所應聘的職位。我們需要針對每一個職位度身定制一份自我評價/簡歷綜述，當雇主看到我們的簡歷并開始閱讀自我評價/簡歷綜述時，腦海里會有這樣一個印象――此人或許就適合該工作，然后閱讀完我們的簡歷。一、自我評價需遵循的原則◆實事求是簡歷的真實性是人事經理一致的要求。在求職者書寫“自我評價”時，千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優點或工作經驗等。經驗豐富的hr很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。◆找到自己真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細羅列自己的工作經歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優勢。同時，如果求職者積累了一定的行業資源，也可以在自我描述中提到這一點，起到畫龍點睛的作用?！粽Z言需要簡練撰寫自我評價時，首先要仔細研究雇主的職位招聘廣告，弄清楚該職位的職責是什么、要求是什么、要求應聘者需要具備哪些條件、能力和素質，然后才能對癥下藥，尋找恰當的關鍵字來充實自己的自我評價。二、撰寫自我評價常見錯誤1、將自我評價寫成了工作技能/專長求職者經常犯的錯誤就是把自我評價寫成了工作技能/專長，因為兩者概念接近，包括的方面也有重疊。但是自我評價和工作技能/專長各自的側重點不同。自我評價屬于概括性描述，它其中包括以簡短的詞匯總結自身的技能/專長，但自我評價主要是通過這些簡明扼要的概述，向人事經理展示自己的綜合素質/特點，它包括：技能/專長總結、個人資歷總結、興趣愛好描述、溝通協調能力總結、……等等。自我評價關鍵在于要全面概括，但是敘述每一項的時候要句句精煉。技能/特長屬于具體性描述，它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優勢向人事經理展示。技能/專長的關鍵在于具體，要把你的某一項技能具體化，盡量詳細寫你具備什么技能，到達什么程度，字數盡量要多，要詳細。2、自我評價成了簡單的經驗羅列138在簡歷審核的過程中發現，許多求職者沒有真正明白“自我評價”的意義，只是將自己以往的工作經驗簡單羅列于簡歷上。用人單位真正看重的并不是你換過多少工作，扮演過哪些角色，而是在你的職業生涯中，究竟能不能看到你的進步。求職者可以在自我評價中，向用人單位展示出自己這一路走來的進步以及其它有助于自己求職成功的個人特長。3、對自我評價并不重視對于自我評價，許多求職者并沒有真正地重視起來，而是采取一種敷衍的態度來填寫這一項。其實，寫簡歷的最終目的是為了能找到一份自己中意的工作，而138在簡歷審核過程中，發現有一些求職者對于自我評價只是簡單地寫上“我想找美容師工作”、“有好工作就通知我”等，并沒有很好的運用這一項來展現自己的優勢。三、優秀自我評價參考●優秀自我評價1（1）8年美容行業經驗，在大型美容化妝品公司擔任過**總監，在業界有豐富的資源與良好的聲譽；（2）能獨立規劃、起草各類培訓教材；（3）溝通協調能力強，能善于溝通部門與部門之間的協作關系；（4）性格獨立，處事果斷，為人處事頗有原則性，不會因私人原因而影響公司利益，一切以公司的發展為準則；（5）有強烈的企業認同感，平易近人，工作認真負責，敢于承擔重任，并能冷靜考慮解決問題?！駜炐阕晕以u價2（1）有很強的個人約束力和時間管理能力。能吃苦耐勞，能適應長期出差，有良好的溝通能力，有良好的客戶組織和客戶管理能力。（2）有*年美容/保健品銷售經驗。對于市場動態的把握十分靈敏，擅長于操控地區市場。（3）能夠充分利用現有資源，并實施整合，使之發揮最大限度的作用。能分析研究企業內部狀況把握動態，及時作出應對措施。●優秀自我評價3對于團隊的建設、管理、培訓（★★★☆）；對于銷售方案的策劃、實施、評估（★★★☆）；成本、利潤分析預算、預案評估（★★★☆）；市場數據及情況分析、預測及評估（★★★★☆）；當然，每個人所擅長的事物不一樣，期望的工作崗位也不一樣，所謂的參考模版只是給求職者一個指導作用，并不能直接拿過來就用，關鍵是求職者對自己的準確把握。當招聘人員和雇主有招聘需求，需要尋找合適人選的時候，通常是通過自我評價中的關鍵詞來獲知候選人曾經的工作職位、工作能力、性格特征等，確定適當的面試人選。假如我們本人非常優秀，卻未能進入他們的查找范圍，那就太可惜了。因此，撰寫自我評價就顯得尤為重要，如果自我評價中的關鍵詞運用得當，我們的簡歷就能輕松地被用人單位搜索到。

6，應聘的自我介紹應該怎么說呢

自我介紹技巧:http://www.shahaha.com/a/mianshijiqiao/自我介紹范文:http://www.shahaha.com/a/mianshibaodian/ziwojieshaofanwen/ 1．在進行自我介紹之前，一份詳細的必不可少。且要掌握面試，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔負的職務或從事的具體工作等三項，又叫工作式自我介紹內容的三要素，通常缺一不可。 ①姓名。應當一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。 ②單位。單位及部門，如可能最好全部報出，具體工作部門有時可以暫不報出。 ③職務。擔負的職務或從事的具體工作，有職務最好報出職務，職務較低或者無職務，則可報出目前所從事的具體工作。舉個例子，可以說：“我叫xx，是xx廣告公司的公關部經理?！? (3)面試自我介紹應大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關系等。如：“我的名字叫xx，是xx公司副總裁。10年前，我和您先生是大學同學?！? 　　2．詳細了解自我介紹的分類簡單來講自我介紹根據介紹人的不同，可以分為和兩種類型。 (1)在社交活動中，在欲結識某個人或某些人卻無人引見的情況下，即可自己充當自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。 (2)，將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。 3．掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個方面的問題： (1)控制時間 ①進行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。 ②自我介紹應在適當的時間進行。進行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時，則不太適合進行自我介紹 (2)講究態度 ①態度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。 ②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。 ③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。 (3)追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。總的說來，十分重要，良好的表達，不僅可以展現自己，而且可以大大提高用人單位的好感。這樣對你的職業生涯路大有益處

簡明厄要的說、不要說過多無關緊要的、這樣能讓人覺得你做事干脆利落。把自己的長處和對這份工作的渴望表達出來、要表現的極積樂觀向上。這樣給人的感覺你很勤快有報負。最后要有自信。

最重要的還是要面帶微笑——

每天就去應聘怎么自我介紹求專家提醒

察言觀色，靈活應用，介紹自己的長處，避諱自己的不足，

7，求職面試自我介紹

千萬不要寫得像流水帳，面試的人一天面試那么多人，聽了會煩的，自我介紹要突出重點，我以前在這里看到過別人總結的面試成功面試自我介紹范文：百度一下“面試119”，你自己去看看吧，祝你面試成功

除了最基本的情況.剩余的都是面試時臨時提問的` 會涉及到相關工作需求以及心理素質例如會通過詢問上1份工作是什么工作`感覺怎么樣`讓你有什么記憶深刻的`為什么選擇離職這樣的問題來看你對自身價值的體現`要求,對待工作的態度,以及對于工作是出于興趣而或是其他面試前充分了解所投企業的工作性質以及相關信息.所謂的文憑`獎狀`技能證書在大部分小公司就是狗P` 不要太誠實`也不要太明確表現自己的個性或者高目標..企業上層永遠希望是領導者`不會需要高傲的狼自信點..只需要知道所有的面試都是在測試你適不適合這類工作就可以了.. 詢問的內容再怎么隱諱也無非是心理素質和工作能力的考察..

面試自我介紹一分鐘　　一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設的?！　∫环昼姷淖晕医榻B，猶如商品廣告，在短短六十秒內，針對“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現出來，不但要令對方留下深刻的印像，還要即時引發起“購買欲”?！　∽晕艺J識想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當然不能空口講白話，必須有事實加以證明?！　∽罾硐刖褪悄軌颉罢故尽边^去的成就。例如你曾為以往的公司設計網頁，并得過獎項或贊揚。但當然，這些例子都必須與現在公司的業務性質有關?！　÷毼挥?，自我認識就愈重要，應將個人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點與強項?！　⊥镀渌们宄约旱膹婍椇螅憧梢蚤_始預備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等?！　『锰幈姸?，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司，應說些電腦軟件的話題：如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。　　但有一點必須緊記：話題所到之處。必須突出自己對該公司作出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。　　鋪排次序內容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。　　身體語言不管內容如何精采絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當中，必須留意自己在各方面的表現，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。　　身體語言也是重要的一環，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也可表現自信。　　曾有一項報告指出，日常的溝通，非語言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應緊記注意一下你的身體語言?！　∶嬖嚦晒ψ晕医榻B三步驟　　1、自我認識　　想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題。你現在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?　　這三個問題不是按時間順序從過去到現在再到將來，而是從現在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現狀?！　∷?，第一個問題，你是干什么的?現在是干什么的?回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區別開來，在共同點的基礎上更強調不同點，否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。　　隨后，著手回答第二個問題：你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體，合理，并符合你現在的身份，要有一個更別致的風格?！　∪缓?，再著手回答最后一個問題：你過去是干什么的?你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執著、職業目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯系點，收集過去的資料，再按目標主次排列。　　用這樣的方法，以現在為出發點，以將來為目標，以過去為證實，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內在聯系點一定會體現在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生?！　?、投其所好　　清楚自己的強項后，便可以開始準備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。　　好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦公司，應說些電腦的話題;如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好?！　〉幸稽c必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等?！　?、鋪排次序　　內容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。

應該展示你的能力你的才華你的特長，及你和其他人的不同和優勢

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