人力資源和社會(huì)保障局一般簡(jiǎn)稱人社局。人力資源和社會(huì)保障局，前身是人事局和勞動(dòng)和社會(huì)保障局，機(jī)構(gòu)改革時(shí)合并，問(wèn)題2:人力資源和社會(huì)保障局怎么樣？人力資源和社會(huì)保障局是指人力資源和社會(huì)保障局，主要職責(zé)是統(tǒng)籌管理城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障工作，全面促進(jìn)就業(yè)和人才發(fā)展。

2021年臺(tái)山市臺(tái)城區(qū)公辦小學(xué)一年級(jí)招生計(jì)劃為確保適齡兒童按時(shí)入學(xué)，根據(jù)《義務(wù)教育法》及相關(guān)教育政策，結(jié)合臺(tái)城區(qū)實(shí)際，制定本計(jì)劃。一、招生對(duì)象為年滿6周歲(即2015年8月31日前出生)、具有正常學(xué)習(xí)能力的適齡兒童。已在中小學(xué)學(xué)籍管理系統(tǒng)中建立學(xué)籍的學(xué)生，不允許在一年級(jí)復(fù)讀。二、學(xué)位安排原則根據(jù)各校招生計(jì)劃和區(qū)域，按照“人戶一致，就近入學(xué)；實(shí)行“戶分結(jié)合，統(tǒng)籌安排”的原則，分類安排學(xué)位，招收新生。

2.按所在地劃分居住類型:適齡兒童戶籍地址與家庭房產(chǎn)地址一致(產(chǎn)權(quán)人為適齡兒童父母)，父母一方或雙方與子女戶籍一致且符合學(xué)區(qū)內(nèi)適齡兒童。第二類:適齡兒童戶籍地址與家庭房產(chǎn)相同(房產(chǎn)所有人為適齡兒童的祖父母、外祖父母或其中一人與子女戶籍相同且符合學(xué)區(qū)內(nèi)適齡兒童)。

社保局是國(guó)家性質(zhì)的行政單位。其下屬機(jī)構(gòu)的編制為事業(yè)編制。人力資源和社會(huì)保障局由原人事局和勞動(dòng)和社會(huì)保障局整合而成。是縣級(jí)以上政府的下屬部門，屬于行政單位，但其下屬機(jī)構(gòu)是為事業(yè)設(shè)立的。社保局是依法享有國(guó)家賦予的權(quán)力，以國(guó)家預(yù)算為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)行使職權(quán)，享有民事權(quán)利能力和民事行為能力的政府部門，是政府行政機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)管理和辦理各項(xiàng)社會(huì)保障業(yè)務(wù)。

2.制定并組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動(dòng)政策，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。3 .負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。組織實(shí)施城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)制度。完善就業(yè)援助體系。組織實(shí)施高校畢業(yè)生畢業(yè)后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。4.統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。

問(wèn)題1:人社局是個(gè)好單位嗎？人力資源和社會(huì)保障局是合并的大局。就兩個(gè)局的職能而言，人社局更全面，交通局更具體。地位很高，但人社局領(lǐng)導(dǎo)一般資歷等方面比較多。當(dāng)然，流量工程多，項(xiàng)目多，考驗(yàn)多，風(fēng)險(xiǎn)大。同樣，人力資源和社會(huì)保障局從事的是直接為人民服務(wù)的工作。以后發(fā)展好了，待遇好了，直接為老百姓辦實(shí)事了。問(wèn)題2:人力資源和社會(huì)保障局怎么樣？

人力資源和社會(huì)保障局，前身是人事局和勞動(dòng)和社會(huì)保障局，機(jī)構(gòu)改革時(shí)合并。第十一屆全國(guó)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議第四次全體會(huì)議(2008年3月11日)審議通過(guò)設(shè)立人力資源和社會(huì)保障部。同時(shí)成立國(guó)家公務(wù)員局，由人力資源和社會(huì)保障部管理；不再保留人事部和勞動(dòng)和社會(huì)保障部。隨后，各省、市(地)、縣(區(qū)、市)也根據(jù)國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革要求合并組建。