深圳，肯定有朝九晚六的工作，但應該不存在不用加班加點的工作。在深圳這個快節奏的城市，養老式的朝九晚六，打卡下班工作肯定也有，只不過這類型的工作存在于極少數人身上，比如深圳的房東、拆二代、財務自由的人或者說某些養老單位，比如深圳公辦學校非編教師，薪資在7K左右（各區各校不同）。

1、深圳有沒有早9晚6的工作？怎么樣？

深圳，肯定有朝九晚六的工作，但應該不存在不用加班加點的工作。有道是付出跟回報是成正比的，在深圳這個快節奏的城市，養老式的朝九晚六，打卡下班工作肯定也有，只不過這類型的工作存在于極少數人身上，比如深圳的房東、拆二代、財務自由的人或者說某些養老單位。深圳是年輕的，也是充滿各種競爭的一座城市，朝九晚六是份內事，但更多人選擇的是不斷拼命，

2、最近大家在深圳找工作怎么樣？

我來談談現在深圳的一些情況。（只是基于我個人了解到的一些事情，不一定很全面）原來，這個時候都是企業到處都在大量招人的時候，無論是普工或者其他職員，現在呢，普工還能夠招人的少之又少。公告欄整個篇幅，估計超過百分之七十都是招臨時工，上面大概寫著14-18元一個小時不等的字樣。于是愿意去做的呢，就開始了打臨工的日子，

臨時工，沒有任何正式工的福利，干的活呢跟正式工的標準是完全一樣的。說句不好聽的，還需要擔心什么時候廠訂單少了，就是你要走人的時候了，為什么會出現這個模式？我想這也是在疫情持續的階段，大部分企業為了能夠少承擔一些人力成本，而且不會因為辭掉員工而產生糾紛的一種普遍做法。至于其他辦公室職位，我了解到的職員招聘，

許多人才網上面的招聘信息是少之又少。招聘職位跟往年相比預計十分之一都不到，而且，有一個現象，招聘信息常年掛著，要么是要求太高，要么是薪資太低，要么就地理位置太偏僻而招不到人，基本上人才網上面剩的基本上就是這類企業了。綜上，可以發現，今年就業形式多么艱難！就不難理解為什么擺地攤的人陸續在增多了，都是為了生活了。

3、普通二本，畢業兩年，在深圳目前月薪8K左右工作不累，但想轉IT，怎么樣？

首先，對于我自身作為一名IT程序員來跟您說這個問題，對于互聯網程序員來講，首先最重要的一點就是興趣，興趣是最好的老師，這句話沒錯，從人性化的角度來講，我們只有產生濃厚的興趣才可以做好每一件事，但是從相反方面來講，專業的對口度，興趣愛好等方面在生存而言顯得那么蒼白無力，如果你想轉IT，既有好處又有壞處，沒有興趣又想做好轉型，是需要有一個過程的學習，這個過程從過來人來講，辛苦，心酸，技術這條路在某種程度上更新太快，你能比別人更加優秀的前提不是因為學歷，也不是因為智商，就是不斷的學習和努力，只要您不學習，不是您不努力，而是技術的更新速度大于你學習的速度，所以要么跟技術死磕到底，專攻技術，前景也會挺好，另一方面，技術在某種程度上是敲門磚，你也可以不做技術，因為畢竟跟你的工作性質有關系，雖然大家同為程序員，但是領域不同，接觸的東西不同，到時候從技術上轉型也還是不錯的，就像我們知道，網頁的制作過程，雖然我們真的可能不精通他的制作過程，但是我們得知道他的原理，這就是技術，因此，做技術，做一名程序員是可以的，你可以在里面不斷找到自己想做的，朝著這個方向，去努力，就一定會轉型成功，

4、在深圳，想問下做老師的你，待遇怎么樣？辛苦嗎？

在公立學校，有編制，不當班主任，待遇好，生活安逸；在公立學校，沒有編制，累，苦活累活都要干，待遇一般；在私立學校，教學能力好，有錢，累；在私立學校，教學能力一般，沒錢，累。這就是深圳老師的現狀，不過所謂的“累不累”和“待遇好不好”也都是相對的，比如深圳公辦學校非編教師，薪資在7K左右（各區各校不同）。