從法律上來說，只要不是勞動合同約定的崗位，你都可以拒絕工作，但是個人來說，只要你還想在這個公司工作，我勸你還是先忍著吧,失業期間未從事生產或工作，對生活或企業無貢獻，既不符合一般工齡，也不符合企業工齡的資格條件,工齡在中國是員工退休的條件,第二，工齡的作用,工齡是指職工工資收入是其生活資料的全部或主要來源的以年為單位的工作時間。
不取決于工作的內容和地點，而取決于該職位是否隸屬于企業。1.企業失業時的連續工齡如何計算？失業期間未從事生產或工作，對生活或企業無貢獻，既不符合一般工齡，也不符合企業工齡的資格條件。所以失業不算工齡。第二，工齡的作用。工齡是指職工工資收入是其生活資料的全部或主要來源的以年為單位的工作時間。工齡在中國是員工退休的條件。也是行政事業單位和國企工資計算的內容之一。
1。從法律上來說，只要不是勞動合同約定的崗位，你都可以拒絕工作，但是個人來說，只要你還想在這個公司工作，我勸你還是先忍著吧。2.通過閱讀公司發給你的員工手冊，你會知道公司的規章制度。勞動合同中并非所有有利于公司的部分都是有效的，前提是這些條款符合法律規定，否則產生的任何爭議，如果到仲裁或法院，都將被視為無效。希望對你有幫助。
3、文職類型的工作有哪些呢文職:其實所謂文職就是文職人員。工行的行員分為兩類:第一類，行員是普通行員；第二類是“文員”，即普通文員，要點:行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員、銷售文員。行政文員主要負責辦公室的日常事務，人事文員主要負責人事考勤、人事招聘、工資計算、社保、后勤管理等工作。文案主要是起草文件、合同等文件，檔案員主要負責管理公司文件、合同等相關資料。銷售文員主要負責協助銷售合同和其他營銷文件的管理、分類、整理、歸檔和保管。
