天津市事業單位專技崗管理崗，事業單位當中的管理崗主要是干什么的呢

來源：整理時間：2022-11-30 03:36:27 編輯：天津生活手機版

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1，事業單位當中的管理崗主要是干什么的呢
2，天津市事業編招聘中專技崗和管理崗有什么不同
3，專業技術崗位和管理崗位的事業單位考試有區別嗎
4，管理崗位專業技術崗位和工勤技能崗位這三種崗位有什么區別
5，求教事業單位管理崗和專技崗有什么區別哪個好
6，管理崗和專業技術崗如何選
7，事業單位管理崗位好還是專業技術崗位好

1，事業單位當中的管理崗主要是干什么的呢

事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。管理崗位指擔負領導職責或管理任務的工作崗位。管理崗位的設置要適應增強單位運轉效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。

事業單位當中的管理崗主要是干什么的呢

2，天津市事業編招聘中專技崗和管理崗有什么不同

這個技術崗位和管理崗位肯定是職業劃分不同一個是專攻技術的一個是只做管理的工作

好啊，雖然肇慶市二技都好多人知道，不過就好少人知道點去，不過報讀肇慶市二技學校都系個明智的選擇，收費都唔系好貴，而且農村戶口還有1500元補助。

天津市事業編招聘中專技崗和管理崗有什么不同

3，專業技術崗位和管理崗位的事業單位考試有區別嗎

這個主要你是你考的單位定，有的單位是一樣的試題，有的單位不一樣的，我上次的就考的不一樣！

大部分單位考試沒區別，都是考行政能力測試和申論，個別單位醫療類、護理類、教育類針對技術崗有實際操作考試要求。事業單位管理崗位指擔負領導職責或管理任務的工作崗位，這一崗位的設置要適應增強單位運轉效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。專業技術崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位，這一崗位的設置要符合專業技術工作的規律和特點，適應發展社會公益事業與提高專業水平的需要。

專業技術崗位和管理崗位的事業單位考試有區別嗎

4，管理崗位專業技術崗位和工勤技能崗位這三種崗位有什么區別

管理崗位就是搞管理之類的，專業技術崗位就是搞技術方面的，工勤技能崗位就是搞工勤的，這三種崗位方向不同！

付費內容限時免費查看回答這是事業單位的三種崗位設置，管理崗位顧名思義就是要往管理階層發展才有錢途，剛進入一般為管理九級，三年后可省八級，相應的待遇就上漲。專業技術崗對應的崗位就是初級，中級，高級，需要評職稱，一般現在大家都覺得事業單位走專業技術崗劃算些，因為一般高級比副處級待遇還要高。工勤崗一般不是公招考進來，一般是給退役士兵安置就業設置的崗位。

工勤崗位，工作內容多以體力工作為主。專業技術崗位，更側重技術能力，一般人沒有專業學習和知識，很難踏足其中，多以腦力、體力和技術相結合的工作為主。管理崗位顧名思義，主要工作是以管理為主，與人打交道的工作為主

5，求教事業單位管理崗和專技崗有什么區別哪個好

事業單位能不能參公是根據單位的性質來定的，具有行政執法權的可以申報參公，可以比照其他地方同一類型的單位。管理崗好還是專技崗好？這個就要看你自己了，專業性強的走技術型，交際能力強適合管理的走管理型，事業單位都差不多，考公才是王道！

事業單位管理崗位指擔負領導職責或管理任務的工作崗位，這一崗位的設置要適應增強單位運轉效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。專業技術崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位，這一崗位的設置要符合專業技術工作的規律和特點，適應發展社會公益事業與提高專業水平的需要。管理崗位是走職員級別，共十級，從辦事員到部級正職，是不能評職稱的。專業技術崗位存在高中初三個職稱，共8級，高中初所占比例的確是有規定的，省一級事業單位是343，下面的中高級比例要低一些。

6，管理崗和專業技術崗如何選

這兩個崗都很重要，我認為還是你那個專業技術崗比較重要一點，因為你這個屬于技術性的，對你的工資發展有很大的前程的

看你的性格是適合搞技術還是適合做管理！

做管理崗好一些，管理崗更能做好一些事情。當然需要自己要有一些提升或者改變。

1、事業單位的領導崗位都為管理崗而不是專技崗，當然也有普通級別的管理崗（管理九級、十級）。2、管理崗的工資待遇略低于同等資歷的專技人員，一般管理九級（科員級）與助理級專技崗工資待遇相當，但管理崗受單位級別限制較多，舉例來說，區屬委辦局下屬事業單位一般級別是副科級或正股級，一般管理八級崗位只有一個，該級別與專技十級（中級職稱最低檔）工資水平相當，因此只有主要負責人才能拿到中級專技崗的最低工資，而股級單位允許有10%的副高級專技崗，工資待遇相當于管理六級（副處級），因此一般來說，專技崗工資略高。3、績效標準不同，專技崗最多允許拿100%的績效工資，管理崗一般是150%-180%，但也有單位是大鍋飯，這個優勢就不明顯了。另外崗位設置后，以崗定薪，人員性質可以在專技和行政崗之間調整，因此不是一錘子買賣。如果選崗，兩種情況：1、應屆生報考崗位，完全沒必要考慮專技或管理，因為剛進去的待遇基本一樣，沒有差別，且進入單位后可輪崗可轉崗。2、單位老人選崗。擔任領導職務且職稱高的人可以選擇"雙肩挑"，就是拿著專技工資當領導；提拔無望且職稱高的選擇專技崗，中高級專技崗位數量有限，排隊兌資時間較長的，單位級別高的，可以走管理崗路線。

如果官欲不強，建議走專業技術崗，因為技術崗不受職務限制，三年一調，很快就能科級，處級，甚至走到廳級。

7，事業單位管理崗位好還是專業技術崗位好

這取決于你適合走哪個路線？如果你有領導能力，社交好，那不妨走管理崗，升職比較快，如果你不善權術，但善于學術鉆研，最好走專業技術崗，能發揮作用，職稱評的也快。一個是官場，權大，工資相對增長慢，一個是相當于跑業務，工資相對增長快。歸根到底，適合你的就是最好的。

付費內容限時免費查看回答您好！正在編輯，請稍等管理崗位好。因為管理崗位是屬于行政一類的崗位，它具有一定的行政審批權，當然在今后晉升的過程中，自己的發展和前景也相對來說會更理想一些。那么專業技術崗位大多數是，從事專業技術類的，雖然說它的這個崗位和等級也是可以不斷的提升，包括待遇水平也是會不斷的提升。但是絕大多數類似的專業技能崗位，都不是屬于領導崗位，所以相對來說，管理崗位是具有更好的一個優勢的。如果在這兩者之間能夠做出選擇的話，那么我們肯定優先去考慮管理崗位。更多1條

1.事業單位管理崗與專業技術崗是兩個不同的序列。管理崗位的職務一般實行行政職務序列，如辦事員、科員、副主任科員、主任科員等等。專業技術崗位實行專業技術職稱序列，如工程系列，技術員、助理工程師、工程師、高級工程師等。2.工資比較，一般技術員相當于科員，助理工程師和工程師相當于副科或正科，高級工程師相當于副處級以上，大體如此。事業單位管理崗專崗位工資從1390元~4770元，事業單位專業技術屬崗崗位工資從1390元~4850元，薪級工資都是從2150元~6355元。這樣一對比，事業單位專業技術崗的最高工資比管理崗略高。

技術崗位有職稱，工資一般高于管理崗管理崗位工資低，但有權力

這個不太好說，崗位是可以轉換的，專業技術崗一樣可以任管理崗職位。而在低行政級別的市縣區，專業技術崗的高級職稱，可以拿到比主要領導更高的薪資。而部省級下屬的事業單位，由于行政級別高，領導崗位的薪資，普遍比專業技術崗的薪資要高。而新進職員，兩種崗位的薪資差不多，主要是將來的發展。先期，可以根據自己的想法選擇崗位，想當官的，就選擇管理崗；想在專業技術上有所建樹的，就選擇專業技術崗。職場中，管理崗，不一定能夠轉換到專業技術崗；而專業技術崗，是可以轉換為管理崗的。

論長久地話，還是專業技術崗位好，