基層公務(wù)員沒有每個月1000多的平時考核獎和幾百塊錢的精神文明獎，一個月只有基本工資，車補和6000左右的年終獎，平均每個月不到40還不如8000的一半多。河南公務(wù)員待遇全國倒數(shù)前三公務(wù)員的待遇主要與當(dāng)?shù)刎斦С鲇嘘P(guān)系，因為公務(wù)員的工資是由當(dāng)?shù)刎斦摀?dān)，一個地區(qū)的財政支出越多，可能當(dāng)?shù)毓珓?wù)員待遇就會越高。

1、公務(wù)員報名繳費需要多少錢？

以2022年江蘇省公務(wù)員考試為例，考試費用按省財政等部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取，公共科目筆試費用98元/人，專業(yè)科目筆試費用44元/人，面試費用100元/人。筆試費用在網(wǎng)絡(luò)報名通過資格審核后，于2021年11月11日16:00前通過開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡支付，逾期視為自動放棄報考資格，最低生活保障家庭人員參加筆試后5個工作日內(nèi)可與報考職位所在地的人事考試機構(gòu)聯(lián)系，辦理費用減免事宜。

2、河南省的公務(wù)員待遇如何，月工資有沒有8000呢？

河南公務(wù)員一個月很難達到8000，我就在河南某市直機關(guān)工作，對河南公務(wù)員待遇非常了解，詳細分享一下河南公務(wù)員待遇有多少。河南公務(wù)員待遇全國倒數(shù)前三公務(wù)員的待遇主要與當(dāng)?shù)刎斦С鲇嘘P(guān)系，因為公務(wù)員的工資是由當(dāng)?shù)刎斦摀?dān)，一個地區(qū)的財政支出越多，可能當(dāng)?shù)毓珓?wù)員待遇就會越高，如下圖所示，2020年河南省人均財政支出穩(wěn)居全國倒數(shù)第一，絕對的倒數(shù)第一。

因此，河南省公務(wù)員工資待遇穩(wěn)居全國倒數(shù)前三，和河南省的財政支出密切相關(guān)，在河南做公務(wù)員，你的工資待遇在全國其他省同行中絕對處于倒數(shù)。鄭州市公務(wù)員工資全省第一，可以達到8000以上鄭州市是河南省省會，財政非常發(fā)達，去年鄭州市的財政收入達到了1220億，超過了山東省青島市，成為了北方財政收入第三城，次于北京，天津市。

因此，鄭州市的公務(wù)員待遇比較高，畢竟是有當(dāng)?shù)睾軓姷呢斦危缦聢D所示，鄭州市市直單位公務(wù)員每個月到手5400左右（加上車補，文明獎等），平時考核獎平均每月1680左右，年底多發(fā)4個多工資，大概3萬左右，一年到手12萬左右，平均每個月1萬左右。因此鄭州市公務(wù)員每個月工資可以超過8000，但是和其他南方省會相比還是差的比較遠，

安陽市公務(wù)員待遇安陽市位于豫北，河南的最北部。安陽市屬于工業(yè)城市，有安鋼集團等知名工業(yè)企業(yè)，因此，安陽市市直公務(wù)員待遇比較高，非常不錯。如下圖所示，安陽市某市直公務(wù)員每月到手4000左右（含車補等），加上考核獎，文明獎，取暖費補貼，物業(yè)補貼等一年到手9萬左右，平均每個月差不多也有8000，安陽市公務(wù)員的公積金非常高，在河南省數(shù)一數(shù)二，因為公積金是按照全額工資繳納的，每個月公積金將近2000，非常不錯！平頂山市直公務(wù)員待遇平頂山市發(fā)展不錯，有神馬集團等工業(yè)企業(yè)。

平頂山公務(wù)員待遇在河南來說也處于中等水平，如下圖所示，河南省平頂山公務(wù)員（普通科員）每個月到手4200左右，算上考核獎和文明獎，十三薪等，一年到手9萬左右，平均每個月也有8000左右。公積金每個月有1000出頭，還算可以，河南省市直公務(wù)員待遇排名如下圖所示，這是河南省各市人均財政收入排名，一般來說財政收入越多，當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資待遇越高，可以多發(fā)福利。

因此，河南省各市市直公務(wù)員待遇排名前六的城市主要有：鄭州，濟源，許昌，洛陽，新鄉(xiāng)，安陽，三門峽，這七個工業(yè)比較強的城市公務(wù)員待遇比較高，市直單位公務(wù)員差不多平均每個月有8000左右。而河南省公務(wù)員待遇比較低的城市主要集中在豫東南地區(qū)，駐馬店，信陽，周口公務(wù)員待遇比較低，因為這幾個城市財政實力比較弱，河南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣城公務(wù)員待遇極低如下圖所示，河南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)和某些區(qū)縣公務(wù)員待遇極低，可以說穩(wěn)居全國倒數(shù)第一。

基層公務(wù)員沒有每個月1000多的平時考核獎和幾百塊錢的精神文明獎，一個月只有基本工資，車補和6000左右的年終獎，平均每個月不到4000，還不如8000的一半多，河南省公務(wù)員工資待遇組成筆者詳細整理了河南省公務(wù)員工資構(gòu)成，如下圖所示。河南省公務(wù)員工資最高的地區(qū)主要是市直公務(wù)員和某些城市的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，這些地區(qū)可以發(fā)考核獎，文明獎，目標(biāo)考核獎和文明城市獎等，而很多區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員待遇最低，一個月只有三四千，穩(wěn)居全國倒數(shù)第一！總結(jié)河南省公務(wù)員大部分一個月工資達不到8000，如果算上其他福利獎金等，平均每個月可以達到8000的只有地級市的市直單位公務(wù)員，還需要加上精神文明獎。