小學教師基本工資，績效工資，各種津補貼到手工資5800元，各地略有差異。這一部分工資共計3500元，扣除應扣款項到手工資2800元，崗位工資2174元，專業技術崗九級；薪級工資20級1249元；教戶津貼基本工資提高10%，340元左右，這三項工資全國各地都有，標準都是一樣的，這三項工資扣除應扣項到手3000元左右。
1、小學教師的工資是多少？
小學教師屬于事業單位事業編，這次事業單位改革將承擔義務教育的中小學劃為公益一類事業單位，全額財政，待遇各地情況不同，但是工資構成大同小異。我們當地上班十一年教師工資待遇如下：崗位工資2174元，專業技術崗九級；薪級工資20級1249元；教戶津貼基本工資提高10%，340元左右，這三項工資全國各地都有，標準都是一樣的，這三項工資扣除應扣項到手3000元左右。
績效工資2600元（各地差異很大），鄉鎮津貼310元（基礎起始200元，每個工齡10元），艱苦邊遠地區津貼215元（一類地區），帶班費200元，這一部分工資共計3500元，扣除應扣款項到手工資2800元。小學教師基本工資，績效工資，各種津補貼到手工資5800元，各地略有差異，最近國家還在制定新的教齡津貼標準（不是教戶津貼），教師工資還有不小幅度提升，漲幅在500元左右。
2、為什么棗莊會招合同制老師？
最近，棗莊各區發布招聘教師簡章，一共要招好幾百名合同制老師，分流到各個中小學校，以此來緩解目前中小學缺教師的現狀，這也是第一次采取這種招聘方式，不得不讓人多想。以往有編制的招聘也不過幾十上百名，這次大量招聘也是事出有因，從招聘簡章上我們可以看出來一些端倪，目前棗莊市各區市存在大量的代課教師，而這部分人員的工資待遇相當低，抱怨很多。
有些代課教師每月的收入甚至還不如服務員的高，與正式在編教師的收入差距更是相當大，擁有同樣的學歷，干同樣的工作，收入卻是天壤之別，必然會引起部分教師的不滿，所以政府也想通過這種方式來安撫代課教師的情緒。另外臨時代課教師本身就不是很正規，通過政府購買方式的這種合同制的員工，對于教師會有一定的保障，另外各個地方編制有限，政府不可能拿出大量的編制給予目前的教師崗位，而且教師工資也是地方政府財政支出的一大部分，這樣節省支出的方式何樂而不為。
