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1，怎樣寫表揚性通報

先描述事跡具體內容，然后闡述其積極意義，最后對其先進的事跡進行表揚。

怎樣寫表揚性通報

2，請你代所在學校團委的名義寫一份表揚性的通報表揚某個優秀學生

上網搜“對團員的表揚性通報”就好啦

【格式內容】 1、標題的寫法有三種： ①"通告" ②"關于**的通告"。 ③"**關于**的通告"。 2、原由。 3、通告事項。 4、結語。用"特此通告"表達。

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3，求表揚通報范文

表揚性通報：正文一般包括先進事跡及其意義、先進經驗、表彰決定、希望和要求四個部分。先進事跡是這類通報的主要內容。在直述式通報中，這部分內容直接在通報中敘述，寫得詳細些。在轉述式通報中，這部分內容已出現在通報的附件中，就不必再重敘述先進事跡了，只須概括地強調或突出要點。直述式通報在介紹先進事跡時，應做到：第一，要把時間、地點、人物、事件、結果簡明地交代清楚。第二，要實事求是，不能任意夸大、渲染。第三，要重點突出，涉及能體現先進的精神境界和突出通報中心的，就把事實寫得詳細些，無關緊要的可一筆帶過或略而不記。先進事跡的意義和先進經驗，是通報的主旨。著重表彰先進事跡的通報，應在介紹事跡的基礎上，說明其意義。表彰決定是寫明領導機關對先進表彰獎勵的決定，它通常寫在通報的末尾部分。希望和要求，既包括對被表彰者的勉勵和期望，又包括對廣大群眾的號召和希望。這一部分要發掘先進的典型意義和時代精神，針對當時形勢需要有感而發，力求符合實際，有針對性，概括、鮮明、不千篇一律。”

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4，寫一份表揚性通報

內容就不幫寫了，自己對照著各式寫吧，那樣更能表達出自己的情感。表揚信通常由標題、抬頭、正文、結尾和落款五部分構成。 (一)標題一般而言，表揚信標題單獨由文種名稱“表揚信”組成。位置在第一行正中。 (二)稱謂表揚信的稱呼應在開頭頂格寫上被表揚的機關、單位、團體或個人的名稱、姓名。寫給個人的表揚信，應在姓名之后加上“同志”、“先生”等字樣，后邊加冒號。若直接張貼到某機關、單位、團體的表揚信，開頭可不必再寫受文單位。 (三)正文正文的內容要另起一行，空兩格寫。一般要求寫出下列內容。 1.交代表揚的理由用概括敘述的語言，重點敘述人物事跡的發生、發展、結果及其意義。敘述要清楚，要突出最本質的方面，要讓實事說話，少講空道理。 2.指出行為的意義在敘事的基礎上進行評價、議論，贊頌該人所作所為的道德意義。如指出這種行為屬于哪種好思想，好風尚，好品德。 (四)結尾該部分要提出對對方的表揚，或者向對方的單位提出建議，希望對某某某給予表揚。如“某某某同志的優秀品德值得大家學習，建議予以表揚。”寫給本人的表揚信，則應適當談些“ 深受感動”、“值得我們學習”等方面的內容。并要求在結尾處寫上“此致敬禮”等結束用語。但“此致”、“祝”、“謹表”、“向你”等字寫在末尾，其余的字，要另起一行，頂格寫。 (五)落款落款應寫明發文單位名稱或個人姓名。并在右下方注明成文日期。

先描述事跡具體內容，然后闡述其積極意義，最后對其先進的事跡進行表揚。

5，公司表揚通告怎么寫

信陽千盛商場金利來專柜在平時工作中積極主動，任勞任怨。在。。。評比中被評為“服務銷售優秀專柜”，特獎勵獎金300元。全體員工應以此為榜樣，積極工作，努力營銷，為公司發展作出新的更大的貢獻。

通告：周知類通告。主要是使受文者了解重要情況、重要消息。因此文中不提直接的執行要求。執行類通告。主要向受文者交待需要遵守、執行的政策、措施以及其他行為規范，具有一定的強制力。通告的寫作格式通告由標題、正文、發文機關和日期等部分組成。標題：由發文機關、事由、文種構成。根據具體情況，也可使用發文機關加文種、事由加文種或只寫“通告”二字。正文：由緣由和通告事項兩部分組成。緣由為發布通告的原因和根據，事項為須知和遵守的內容。用“特通告如下”轉承連接。通告事項是面對大眾的，應簡潔明了，敘述清楚，通俗易懂，便于掌握。結尾部分可提出要求、希望，并用“特此通告”作結。有時也可不寫，形式比較靈活。署名和日期：正文后簽署發布通告的機關名稱和日期。通知適用于批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文；發布規章；傳達要求下級機關和有關單位需要周知或共同執行的事項；任免聘用干部。通報適用于表彰先進、批評錯誤，傳達重要精神或者情況。從上述定義可以看出，通知和通報有相似的一面，兩者都具有知照性的特點，可以用來溝通情況，傳達領導機關的意圖。但兩者的功用又明顯不同：通知提出工作意見和辦法，要求遵照執行或限期執行；而通報則著眼于思想和路線方面的教育。

公司讓寫一份表揚通報，主要圍繞他的認真負責的態度寫，公司領導的意思是借此通告：周知類通告。主要是使受文者了解重要情況、重要消息。因此文中不提

6，表彰性通報

共青團XX省委關于表彰徐洪剛同志的通報共青團各地（市）團委：徐洪剛同志，為XX軍區某部班長。1993年8月17日，他從云南省xx縣探親歸隊。當他乘坐的汽車行至四川省XX縣XX鎮時，車上1名歹徒持刀搶劫并侮辱一位女青年。見此情景，他挺身而出，欲制止其暴行。歹徒放開女青年，與徐洪剛開始搏斗。另外三名歹徒，用匕首刺傷徐洪剛，使其腸子外露60多厘米。隨后汽車司機幫忙制止歹徒對徐洪剛的襲擊，三名歹徒跳車逃竄，徐洪剛雖身負重傷，仍竭力呼喊抓捕歹徒。當他被送進醫院搶救時，依然不顧自身安危，心系追捕逃犯。目前，4名罪犯已抓獲三名，另一名仍在通緝中，徐洪剛同志已脫離危險。徐洪剛同志，見義勇為，不僅伸張了正義，維護了法制，也彰顯了新時代軍人親民愛民，敢于同犯罪分子作斗爭的大無畏精神和英雄主義精神。鑒于以上情況，經我團委研究決定，給予徐洪剛同志通報表彰。希望廣大團員能積極向徐洪剛同志學習，以他為榜樣，親民愛民，伸張正義，維護法制，敢于同不法分子作斗爭！共青團XX省委 XX年XX月X日僅供參考，希望多批評指正！

就是（關于通報的表彰）啊

7，獎懲性決定和表揚批評性通報的區別

一、出發點與側重點不同。獎懲性決定重在處置，它的著眼點在于獎懲有關單位或個人，它代表了領導層的權威意志。獎功罰過是其首要目的，教育或警示他人是其次要目的。通報的目的則是使受文單位了解某一重要情況或典型事件，從而受到教育或警示。表揚性通報對被表揚的單位主要是理解上級的精神，更上一層樓；而對后進單位主要是學習受表揚單位的經驗，起步前進；對一般單位主要是學先進、找差距、定措施。批評性通報，對一般單位主要是對照自己，防患于未然；對有類似問題或尚有隱患存在的單位則鳴鐘警戒以根除僥幸心理。總而言之，獎懲性決定重在處置，獎功罰過；表揚批評性通報重在教育比照，或先進示范，或以儆效尤。二、標題寫法不同。表彰性決定的標題格式通常如下：“關于授予×××稱號的決定”或“關于給予×××表彰的決定”，如《國務院關于授予趙春娥、羅健夫、蔣筑英全國勞動模范稱號的決定》。處分性決定的標題格式通常如下：“關于對××的處理決定”，如《關于對“六?二八”重大責任者××的處理決定》。決定的標題中常常含有處置性動詞，諸如授予、處理、給予等動詞。我們再來看看表揚批評性通報標題的實例，如《××××自治區人民政府關于柳州市壺東大橋特大交通事故的通報》、《××市衛生局關于醫生汪××濫用麻醉品造成醫療事故的通報》。我們可以看出，表揚批評性通報的標題中一般不使用處置性動詞。三、正文的組成不同。獎懲性決定一般先簡要敘述先進事跡或錯誤事實，然后寫明組織的處理決定；表揚性通報與批評性通報的寫法略有不同。前者的正文部分一般包括以下內容：1.概述先進事跡，表明通報發出單位對通報事項的態度。2.指出先進單位或個人的主要做法經驗，或敘述事情發生的經過并分析事件的意義。3.提出要求和希望，號召大家學習。后者的正文部分一般包括以下內容：1.敘述錯誤事實經過。2.表明通報發出單位對事件的態度及處理意見。3.分析錯誤或事故產生的原因與危害性。4.提出要求，警示其他單位或個人。獎懲性決定重在處置，表揚批評性通報重在宣傳與教育，正文的構成自然不同。

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