護(hù)士的工資是按學(xué)歷、技術(shù)職稱來定的，外加10%的護(hù)士津貼。編制內(nèi)護(hù)士的基礎(chǔ)工資一般在3300-4000之間；編制外的本科護(hù)士基礎(chǔ)工資是25普通專科護(hù)士基礎(chǔ)工資是18專升本的護(hù)士基礎(chǔ)工資是203 2或高職高專的護(hù)士基礎(chǔ)工資是1500。

1、護(hù)士一個(gè)月有多少工資？

護(hù)士的工資是按學(xué)歷、技術(shù)職稱來定的，外加10%的護(hù)士津貼。職稱分初級(jí)士、初級(jí)師、中級(jí)主管護(hù)師、高級(jí)副主任護(hù)師和主任護(hù)師，不同職稱工資有明顯差別，越往上差別越大，副主任護(hù)師的工資基本相當(dāng)于副處級(jí)至正處級(jí)之間，主任護(hù)師的工資介于副廳級(jí)和正廳級(jí)之間，基本上就這樣，再就是獎(jiǎng)金了，這跟醫(yī)院大小、效益好壞有很大關(guān)系！。

2、護(hù)士的工資真的很高嗎？

表哥是我們當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院的外科醫(yī)生，前兩天坐到一起聊起來，這五月份的工資是2.3萬，我笑著問她嫂子的工資不會(huì)也這么高吧？嫂子是他們醫(yī)院的心血管內(nèi)科護(hù)士。表哥說，她們科在醫(yī)院算是忙的了，因?yàn)榇合慕唤拥臅r(shí)候，很多老年人不適應(yīng)天氣的變化，入院治療的老年人比較多，護(hù)士的工資跟患者量也就是工作量息息相關(guān)，而且嫂子有編制，還是副護(hù)士長，所以她的五月份的整體工資在7500左右。

據(jù)表哥介紹，并不是每家醫(yī)院的護(hù)士工資都是這個(gè)水平，二甲醫(yī)院和三甲醫(yī)院的護(hù)士工資是不一樣的，同時(shí)還要分科室，比如心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、骨科、創(chuàng)傷外科等科室的護(hù)士工資高，其他科室的護(hù)士工資相對(duì)少些，在門診、輔助科室從事導(dǎo)診等輔助性工作的護(hù)士工資則少得可憐，以表哥所在三甲醫(yī)院的護(hù)士工資為例，一般包括：基礎(chǔ)工資 績效工資 夜班費(fèi)。

編制內(nèi)護(hù)士的基礎(chǔ)工資一般在3300-4000之間；編制外的本科護(hù)士基礎(chǔ)工資是2500，普通專科護(hù)士基礎(chǔ)工資是1800，專升本的護(hù)士基礎(chǔ)工資是2000,3 2或高職高專的護(hù)士基礎(chǔ)工資是1500，基本上基礎(chǔ)工資并不隨著工齡時(shí)長增長，變化的只有績效工資，績效工資會(huì)隨著你職稱的變化，拿的點(diǎn)數(shù)有變化，比如：護(hù)士0.4個(gè)點(diǎn)，護(hù)師0.6個(gè)點(diǎn)，主管護(hù)師0.7個(gè)點(diǎn)，副主任護(hù)師（副護(hù)士長）0.9個(gè)點(diǎn)，護(hù)士長1.1個(gè)點(diǎn)。

整體來說，他們醫(yī)院的護(hù)士工資水平在4500-7000之間，普通護(hù)士的工資并不是很高，尤其是剛上班的小護(hù)士，一個(gè)月2/3000塊錢的大有人在，但也不排除一些優(yōu)勢(shì)科室收入特高，如果是在縣城的醫(yī)院，護(hù)士的工資在3000元左右，當(dāng)然也要根據(jù)醫(yī)院的病人和科室的營收情況，如果這個(gè)縣人口很多，縣醫(yī)院水平很高，醫(yī)院病人很多，無論是醫(yī)生還是護(hù)士，工資都會(huì)很高。