法律分析:1,所有問題必須滿足以下條件，才可視為零/-0/問題:審核時公開發生的問題事實已被證明,5.保密意見:如果審計師嚴重懷疑存在零容忍的問題，但在審計過程中沒有明目張膽地提出，審計師應在審計報告的“保密意見實施大綱”一欄中記錄該可疑問題,BSCI的零容忍包含:1。
法律分析:1。未經培訓和考核上崗的；2.無證進行特種作業的；3.危險作業不批準；4.高空作業時不系安全帶；5.進入現場不戴安全帽；6.受限空間作業的通風檢測；7.不要在動火作業期間清理可燃材料；8.不要在爆炸區域測量高溫爆炸；9.不遵守禁止吸煙區和禁火區規定的；10.工廠里不允許亂穿馬路。法律依據:《中華人民共和國安全生產法》第三條以人為本，堅持安全發展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化和落實生產經營單位主體責任，建立生產經營單位負責、從業人員參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制。第四條生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立健全安全生產責任制和規章制度，改善安全生產條件，推進安全生產標準化，提高安全生產水平，確保安全生產。
2、BSCI認證零 容忍包括哪些BSCI的零容忍包含:1。15歲以下的工人(或14歲以下的工人，如果國家規定的最低法定年齡)和18歲以下的工人遭受最惡劣形式的童工勞動(強迫勞動、賣淫、色情和非法活動)，2.強迫勞動，非人待遇，不允許勞動者按照自己的方式對待自己。包括不按其意愿強迫其加班、以暴力或暴力威脅威脅勞動者、強迫其工作受到不人道或有辱人格的待遇、體罰(包括性暴力)、精神或身體脅迫和/或言語虐待，3.對工人的健康、安全和/或生命構成緊急和重大威脅的職業健康和安全違規行為。4.無良商業行為試圖賄賂審計人員在供應鏈中故意做假賬(如隱瞞生產車間)，所有問題必須滿足以下條件，才可視為零/ -0/問題:審核時公開發生的問題事實已被證明。5.保密意見:如果審計師嚴重懷疑存在零容忍的問題，但在審計過程中沒有明目張膽地提出，審計師應在審計報告的“保密意見實施大綱”一欄中記錄該可疑問題。
