二甲醫院編制護士，和三甲醫院合同制護士，唧一個待遇好，要看醫院收入。分享廣州三甲醫院護士待遇（本人廣州男護士）說到待遇，當然包括到手的現金和沒到手賬面，二甲規模小，人員少開支少，三甲醫院規模大，患者多，醫院收入多，醫護人員也相應多開支大，護士待遇好不好，要看醫院效益。
1、護士待遇怎么樣？
分享廣州三甲醫院護士待遇（本人廣州男護士）說到待遇，當然包括到手的現金和沒到手賬面。到手的的包括基本工資、餐費補貼（有些醫院是免費午餐就不會發）、夜班費（當然是上夜班的年輕護士才有）、績效（俗稱獎金）、年終績效（年終獎），沒到手的，就是五險一金啦。下面一一說說：基本工資：編制與合同差個兩三千是很普遍的，編制5000左右，職稱高工資越高，合同2000左右，無論啥年資都一樣！餐費補貼：300-500，
夜班費：p班（上半夜）50-100/個，n班（下半夜）100-200/個，看你上多少了?？冃В嚎纯剖?！內科稍微少點，外科會多點，手術室、ICU相對更多，可能有些變態科室治療特別多，績效也會多！績效還會按職稱發放，越高越多！總體：4000-15000不等（很不均衡），年終獎：有些醫院分兩次發，有些一次發，總的錢大概20000左右。
當然還有節假日補貼，加班費沒算進來，另外一個重點還要扣稅！扣的是月收入的稅，一般在基本工資中直接扣除，所以發基本工資是往往是只剩幾百塊！以我為例子（ICU）：餐補：300，夜班費每個月多差不多800-1000，績效：8000-10000，年終20000左右，基本工資扣完就還剩500。就是說每月大概10000-11000左右，加年終獎，一年就150000左右！，
2、市二甲醫院編制護士待遇好，還是市三甲合同護士好？
二甲醫院編制護士，和三甲醫院合同制護士，唧一個待遇好，要看醫院收入。二甲規模小，人員少開支少，三甲醫院規模大，患者多，醫院收入多，醫護人員也相應多開支大，護士待遇好不好，要看醫院效益，縣以上公立醫院取消編制以成定局。2017年《事業單位分類改革》方案明確指出，縣以上公立醫院去消編制只保留事業單位屬性，實行聘任制，
2018年在陜西部分地區試點，現在正在擴大，2020年全部事實?，F在在沒改革的縣級以上公立醫院仍然是事業編，2020年全部改革完成，編制也會由政府收回，不管原來的老醫護人員，行政管理人員編制一律收回不再使用，成為全員合同制，但保持事業屬性，人事管理醫院說了算，由需要定崗位，由崗位定編制，報衛生行政部門備案即可。
