本文目錄一覽1，產(chǎn)假規(guī)定是多久2，生育假規(guī)定3，二胎除了三個月的產(chǎn)假還可以休育兒假嗎4，國家關(guān)于產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定有哪些5，生育有關(guān)產(chǎn)假規(guī)定6，2021年新規(guī)定產(chǎn)假多少天7，產(chǎn)假與哺乳假的規(guī)定有哪些1，產(chǎn)假規(guī)定是多久女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。2，生育假規(guī)定生育假規(guī)定：1、女職工生育享受90天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)...

請問哺育假規(guī)定產(chǎn)假，沒有聽說哺育假哺乳期最長一年，如果企業(yè)有規(guī)定可參照勞動法規(guī)定女職工生育享有不少于90天的產(chǎn)假這個法律沒有明確規(guī)定。滿意請按采納2，產(chǎn)假規(guī)定是多久女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。3，生育假規(guī)定生育假規(guī)定：1、女職工生育享受90天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，...

本文目錄一覽1，育兒假是如何規(guī)定的2，育兒假是如何規(guī)定的3，育兒假期規(guī)定1，育兒假是如何規(guī)定的法律分析：我國法律沒有明文規(guī)定“育兒假”，但對哺乳期與產(chǎn)假進行了一定的規(guī)定。根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第9條和原勞動部《問題解答》第14條規(guī)定精神，哺乳期應(yīng)為12個月，即從嬰兒出生之日起至滿1周歲。此外，女職工生育的可以享受98天產(chǎn)假。法律依據(jù)：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工...

本文目錄一覽1，育兒假是如何規(guī)定的2，2022年育兒假最新規(guī)定3，勞動法育兒假最新規(guī)定4，育兒假是如何規(guī)定的5，育兒假期規(guī)定6，湖南育兒假最新規(guī)定20221，育兒假是如何規(guī)定的法律分析：我國法律沒有明文規(guī)定“育兒假”，但對哺乳期與產(chǎn)假進行了一定的規(guī)定。根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第9條和原勞動部《問題解答》第14條規(guī)定精神，哺乳期應(yīng)為12個月，即從嬰兒出生之日起至滿1周歲。此外，女職工生育的可以享受98天產(chǎn)假。法律依據(jù)：《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15...

本文目錄一覽1，我想知道我國法律規(guī)定有沒有哺育假要是有的話休假的條件是什么2，請問哺育假規(guī)定3，在日本上班不到一年可以有育兒假嗎4，保胎假最新規(guī)定5，哺乳假規(guī)定有哪些20196，勞動法里生育假怎么規(guī)定的啊7，幼兒園幼兒請假制度1，我想知道我國法律規(guī)定有沒有哺育假要是有的話休假的條件是什么產(chǎn)假本身就屬于哺乳期內(nèi)的假，沒有額外的假了，想請，只能按事假請了。2，請問哺育假規(guī)定產(chǎn)假，沒有聽說哺育假哺乳期最長一年，如果企業(yè)有規(guī)定可參照勞動法規(guī)定女職工生育享有不少于90天的產(chǎn)假這個法律沒有明確規(guī)定。滿意請按采納3，在...