工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)手指末節(jié)功能喪失的，可鑒定為傷殘十級(jí)。1、一次性傷殘補(bǔ)助金按新標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，根據(jù)廣東省關(guān)于貫徹執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合計(jì)為5個(gè)月的本人工資。一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失，可評(píng)十級(jí)傷殘。十級(jí)傷殘從工傷保險(xiǎn)基金一次支付六個(gè)月的本人工資。七級(jí){0}2，工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：一、認(rèn)定工傷的七種法定情形依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為...

本文目錄一覽1，工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)2，工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么3，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣4，工傷認(rèn)定賠償標(biāo)準(zhǔn)5，工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)6，工傷的認(rèn)定與賠償7，工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的1，工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)右食指未節(jié)未端及近骨折了能平的上等級(jí)嗎首先你得進(jìn)行工傷認(rèn)定和傷殘等級(jí)鑒定鑒定標(biāo)準(zhǔn)可以參考《工傷保險(xiǎn)條例》《職業(yè)病診斷與鑒定管理方法》，其中有明確規(guī)定，我就不詳細(xì)法條內(nèi)容了，網(wǎng)上搜索一下。賠償標(biāo)準(zhǔn)主要就這三大項(xiàng)：一次性傷殘補(bǔ)助金一次性就業(yè)補(bǔ)助金一次性醫(yī)療補(bǔ)助金一、工傷傷殘喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病...

工傷具體的認(rèn)定條件只要不是近親屬就可以作證！工傷認(rèn)定條件：1、有勞動(dòng)合同；2、上下班期間；3、非本人原因發(fā)生交通事故（包含與電瓶車(chē)相撞）；4、有證據(jù)證明（親屬也可以作證，只不過(guò)證明力很低而已）樓主所述的情形如果受傷比較嚴(yán)重，可以構(gòu)成一般工傷。如果您認(rèn)為我的回復(fù)對(duì)您有幫助，請(qǐng)予以采納，謝謝。2，工傷認(rèn)定的條件職工工傷認(rèn)定條件為：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者履行工作職責(zé)受到意外傷害；患職業(yè)病；從事預(yù)備性或者收尾性工作受事故傷害；因工外出期間受到傷害或者發(fā)生事故下落不明；上下班途中遭遇...

如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，提供你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)及受傷過(guò)程的證據(jù)。廠牌、工資單同事證明都可以。認(rèn)定工傷后，在申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定等級(jí)計(jì)算賠償金額。去勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)傷殘認(rèn)定，再計(jì)算賠償金需要提供與單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)如;同事證明，工資條，上班卡等2，工傷鑒定怎樣申請(qǐng)工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期...

申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序主要是向人力資源和社會(huì)保障局遞交申請(qǐng)工傷認(rèn)定的資料的過(guò)程。申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一般需要提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、勞動(dòng)關(guān)系證明和診斷證明，實(shí)踐操作過(guò)程中，部分地區(qū)要求必須提交證人證言。申請(qǐng)工傷認(rèn)定后，符合申請(qǐng)條件的，人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)當(dāng)受理，向用人單位送達(dá)舉證通知書(shū)，進(jìn)行調(diào)查，并在60天內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定書(shū)。事實(shí)清楚、證據(jù)充分的，可以在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定書(shū)。對(duì)依據(jù)《職業(yè)病防治法》作出職業(yè)病診斷或鑒定的，可以不經(jīng)過(guò)調(diào)查，作出工傷認(rèn)定決定書(shū)。對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以在...

工傷認(rèn)定程序怎樣走根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷認(rèn)定流程如下：1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。2、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要以下材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。3、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)...

工傷認(rèn)定決定書(shū)給單位嗎法律分析：工傷認(rèn)定決定書(shū)給受傷害職工和用人單位。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)工傷認(rèn)定辦法》第二十二條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》送達(dá)受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。《認(rèn)定工傷決定書(shū)》和《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》的送達(dá)參照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。2，工傷責(zé)任認(rèn)定書(shū)法律分析：工傷認(rèn)定決定書(shū)是人社局對(duì)職工遭受事故傷害工傷定性的法律文書(shū)。工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故...

工傷認(rèn)定條件1先到勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)關(guān)系。2然后申請(qǐng)工傷認(rèn)定。您主張肇事車(chē)輛賠償后，不足部分，可以向公司主張賠償。這個(gè)不好說(shuō)，你要去咨詢一下律師不是工傷。那算是下班時(shí)間咯2，工傷具體的認(rèn)定條件只要不是近親屬就可以作證！工傷認(rèn)定條件：1、有勞動(dòng)合同；2、上下班期間；3、非本人原因發(fā)生交通事故（包含與電瓶車(chē)相撞）；4、有證據(jù)證明（親屬也可以作證，只不過(guò)證明力很低而已）樓主所述的情形如果受傷比較嚴(yán)重，可以構(gòu)成一般工傷。如果您認(rèn)為我的回復(fù)對(duì)您有幫助，請(qǐng)予以采納，謝謝。3，工傷認(rèn)定需要哪些條件是但必須有人證明工傷保...

認(rèn)定工傷需要哪些材料提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交下列材料：(一)勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料;(二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。2，工傷認(rèn)定需要哪些材料工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要提交的材料有：1、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系證明材料；2、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(shū)；3、傷者居民身份證或死者居民身份證；4、見(jiàn)證人的證人證言和證人工作證復(fù)印件；5、傷者或死者家屬委托律師或其他人代理申...

工傷認(rèn)定決定書(shū)會(huì)不會(huì)影響評(píng)殘等級(jí)認(rèn)定決定書(shū)是國(guó)家工傷認(rèn)定審核部門(mén)根據(jù)上報(bào)的相關(guān)資料確認(rèn)，此事故為工傷事故，鑒定傷殘等級(jí)須有工傷認(rèn)定書(shū)才可辦的，且要在醫(yī)療期結(jié)束后辦，沒(méi)有認(rèn)定書(shū)的，不享受工傷待遇2，認(rèn)定工傷決定書(shū)是什么按照目前工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，工傷認(rèn)定必須在工傷發(fā)生后一年內(nèi)提出申請(qǐng)，但對(duì)工傷鑒定沒(méi)有具體的規(guī)定。如果工傷認(rèn)定已經(jīng)有了結(jié)論，那么，通常情況下，任何時(shí)候都可以提出工傷鑒定的申請(qǐng)。不過(guò)，為了確保工傷鑒定的準(zhǔn)確性，工傷鑒定還有兩個(gè)特別要求：1.傷情穩(wěn)定，確認(rèn)已經(jīng)不會(huì)再有變化時(shí)，可做鑒定。2.如果傷情在...

工傷怎么認(rèn)定根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，屬于工傷。被認(rèn)定為工傷的，職工將獲得相應(yīng)的待遇保障。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。【前提條件是“工作時(shí)間”和“工作場(chǎng)所”是兩個(gè)必須同時(shí)具備的條件，同時(shí)還得是“因工作原因”而受到的負(fù)傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類(lèi)似傷害。】（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)...

工傷認(rèn)定需要哪些條件是但必須有人證明工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，在上下班途中發(fā)生的交通事故，非本人主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷，首先你自己摔傷的，你本人肯定要負(fù)事故的全部責(zé)任，因此不屬工傷認(rèn)定的范圍。縱橫法律網(wǎng)-遼寧亞太律師事務(wù)所-柴海艷律師交通事故是否認(rèn)定為工傷，要根據(jù)交通事故認(rèn)定書(shū)的責(zé)任劃分來(lái)確定。如果對(duì)方也是機(jī)動(dòng)車(chē)，那么對(duì)方承擔(dān)主要責(zé)任或者全責(zé)的就可以認(rèn)定為工傷可以2，工傷的認(rèn)定條件有哪些申請(qǐng)工傷認(rèn)定所需條件如下：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與...

工傷傷殘鑒定程序有哪些步驟工傷認(rèn)定完畢，經(jīng)治療終結(jié)或治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動(dòng)能力的，工傷職工可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)人可以是用人單位、工傷職工或其直系親屬。受理機(jī)構(gòu)是設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。申請(qǐng)鑒定時(shí)應(yīng)當(dāng)提供工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)材料。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。2，工傷認(rèn)定流程工傷鑒定、認(rèn)定與申報(bào)賠償?shù)牧鞒蹋阂弧⒐陥?bào)申請(qǐng)，申請(qǐng)人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門(mén)...

到勞動(dòng)局拿工傷認(rèn)定申請(qǐng)表要帶上哪些資料相關(guān)法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定拿表需要什么材料，只是規(guī)定了申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提交：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明書(shū)。關(guān)于工傷的報(bào)告，拿到工傷認(rèn)定申請(qǐng)表后，還要準(zhǔn)備其它的資料，比如勞動(dòng)合同、醫(yī)療診斷書(shū)、病歷，證人證言等。2，工傷認(rèn)定申請(qǐng)表申請(qǐng)人填什么法律分析：工傷認(rèn)定申請(qǐng)人是單位的，則工傷認(rèn)定申請(qǐng)表里的申請(qǐng)人與受傷害職工關(guān)系填寫(xiě)勞動(dòng)關(guān)系。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人是個(gè)人的，則工傷認(rèn)定申請(qǐng)表里的申請(qǐng)人與受傷害職工關(guān)系填寫(xiě)本人。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表包括的...

申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要什么提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交下列材料：(一)勞動(dòng)、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料;(二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。2，工傷鑒定怎樣申請(qǐng)工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器...