每個工廠規定不同）的比例扣取工資，因為員工沒有履行提前一個月向工廠書面辭工的法律義務嘛，為此工廠就會以崗位空缺給工廠造成了一些損失的借口來扣取工資（注。進過工廠的都知道，在深圳的很多工廠是有一種急辭工或是辭急工的說法的，一般情況下如果需要從工廠離職的員工沒有提前一個月提出書面的辭工申請的情況，而又需要馬上從工廠離職的，那么這種情況就叫做急辭工。1、在深圳工廠上班十多天，有急事，急辭工，廠里要扣除百分之七十的工資，該怎么辦？要看你們是否簽訂有勞動合同及合同是如何約定的。像你描述的才工作十幾天很有可能還在試用...