不少企業(yè)都在采用項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制，這不僅提升了項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限，同時(shí)也提升了項(xiàng)目經(jīng)理的薪資待遇和發(fā)展空間，但是項(xiàng)目經(jīng)理的壓力也增大了。隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展，項(xiàng)目經(jīng)理崗位的作用越發(fā)重要，由于項(xiàng)目經(jīng)理資源比較有限，所以不少項(xiàng)目經(jīng)理都會(huì)同時(shí)承擔(dān)多個(gè)項(xiàng)目，我曾經(jīng)遇到過(guò)一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理同時(shí)帶11個(gè)項(xiàng)目，壓力之大可想而知。1、物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理薪資待遇和前景怎么樣？不同的公司待遇差別很大。一級(jí)企業(yè)和三級(jí)企業(yè)待遇差別有如云泥之別，一級(jí)物管企業(yè)年薪20萬(wàn)的都有，三級(jí)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理8萬(wàn)頂天了。同一家公司，不同的項(xiàng)目，待遇差別也很大，高端物...