編制內護士的基礎工資一般在3300-4000之間；編制外的本科護士基礎工資是25普通專科護士基礎工資是18專升本的護士基礎工資是2032或高職高專的護士基礎工資是1500。以表哥所在三甲醫院的護士工資為例，一般包括，一、護士的工資組成以我老婆的工資獎金條明細來看的話，護士的工資組成主要包含以下部分。1、護士行業工資有多少？看地方，我有同學在湖南縣城的人民醫院，到手才五千。我侄女2017年畢業就職于廣東省某三甲醫院，剛開始工資三千，半年后一萬，現在到手工資2萬多，27歲的年紀這工資是真不錯了，廣州消費水平真...

深圳關內的幾家三甲醫院和關外的部分醫院的獎金高點，每月獎金基本都能達到五千以上，不過也相對累很多。公立醫院的事業編制護士收入二十多萬，勞務派遣十萬左右，獎金看每個醫院，每個科室的效益而定，兩三千到七八千不等，相同水平的男護士和女護士的待遇基本是一樣的，深圳公立醫院合同工護士的基本工資一千四左右，正式工的基本工資視學歷，職稱，工作年限不定，從三千多到七八千的都有。1、深圳護士工資多少，在職的說說？首先要看工作單位是否是公立醫院還是私人診所，其次在公立醫院是否有正式編制。這兩點的不同差距非常大，公立醫院的事業...

職稱分初級士、初級師、中級主管護師、高級副主任護師和主任護師，不同職稱工資有明顯差別，越往上差別越大，副主任護師的工資基本相當于副處級至正處級之間，主任護師的工資介于副廳級和正廳級之間，基本上就這樣。護士說起來當屬于醫生的助理，你得不能不顧醫囑去做好服務，同層次的論工資，你怎么都超不過醫生，所以工資如高，只是相對的高，不是絕對的高。1、東莞護士工資怎么樣啊？謝邀答！東莞護士的工資怎么樣？不知你對工資的期望值怎樣，如果你是一個欲壑難填的人，工資再高你也不會滿意。工資受地域差效益差客流差的影響，沿海與內地相比...

在一個三線省會城市做護士，工資目前在5000?，基本工資?夜班費?護理費全部收入，工作真的特別辛苦，夜班的工時遠遠超過規定時間，往往趕上搶救之類的特殊情況，下班時候已經中午了，平心而論國內護士的工資真的不算高，辛苦的程度也不一樣，我的同事因為熬夜有幾位心臟已經出現了問題，尤其夜班更有猝死的危險，好多家屬和患者說工資在1萬?都不為過，因為你們真的太辛苦了，當然我們也在期盼護士的工資在合理的范圍內增長，更希望得到身邊人的理解和支持，因為熬夜傷害身體的同時也讓我們沒有更多的時間去照顧家庭和家人，也希望國家能出臺...

在深圳拿年薪20萬是什么水平呢。首先什么樣的人能在深圳拿年薪20萬以上呢，可以說在深圳工作的很多都拿不到這個年薪，年薪20萬在深圳屬于中等水平吧，30萬起是中上水平，超過年薪50萬在深圳生活才不會有太大壓力，不然低于30萬你都會覺得房貸或房價壓的喘不上氣。1、深圳護士工資多少，在職的說說？首先要看工作單位是否是公立醫院還是私人診所，其次在公立醫院是否有正式編制。這兩點的不同差距非常大，公立醫院的事業編制護士收入二十多萬，勞務派遣十萬左右。私立醫院看效益，如果是小型私人診所，可能也就三五千一個月，大型私立醫...

公立醫院醫生日子很好過，三級醫院。像我16年大學畢業來到深圳，在學校簽了一家深圳這邊的公司（技術人員方面發展的儲備干部），上班后天天開銑床，周六加班，還得倒班到手4000來塊，天天機械的重復著，私立醫院看效益，如果是小型私人診所，可能也就三五千一個月，大型私立醫院高一點，各個地方的要求也不一樣，公立醫院正式編制基本最低要求是本科，其他的要求低一些。1、深圳的工資一般都是多少？這個得以行業為大前提了。像我16年大學畢業來到深圳，在學校簽了一家深圳這邊的公司（技術人員方面發展的儲備干部），上班后天天開銑床，周...

護士的工資是按學歷、技術職稱來定的，外加10%的護士津貼。這要看具體要看醫院的水平了，比如縣里的二級醫院平均工資在4000-5000左右，注意這是平均，也就是說效益不好的科室不到這個數，效益好的科室比這個高；市里的三級醫院平均6000-70也是有高有底；大醫院的估計在一萬左右了；還有護士一開始入職拿不到平均工資的，得兩三年以后才能拿到全部的獎金。1、護士一個月有多少工資？護士的工資是按學歷、技術職稱來定的，外加10%的護士津貼。職稱分初級士、初級師、中級主管護師、高級副主任護師和主任護師，不同職稱工資有明...

編制內護士的基礎工資一般在3300-4000之間；編制外的本科護士基礎工資是25普通專科護士基礎工資是18專升本的護士基礎工資是2032或高職高專的護士基礎工資是1500。以表哥所在三甲醫院的護士工資為例，一般包括，據表哥介紹，并不是每家醫院的護士工資都是這個水平，二甲醫院和三甲醫院的護士工資是不一樣的，同時還要分科室，比如心血管內科、呼吸內科、骨科、創傷外科等科室的護士工資高，其他科室的護士工資相對少些，在門診、輔助科室從事導診等輔助性工作的護士工資則少得可憐。1、護士行業工資有多少？看地方，我有同學在...

五、青島市某縣級市事業編待遇如下圖所示，青島市某縣級市街道辦事業編，每個月的到手工資大概在5500左右，包含500塊錢的車補，每年的13薪大概是7500元左右，取暖費每年是2000多一點。公立醫院里面，由帶編、招聘人員等組成，帶有編制的醫生、護士、醫技人員、工勤人員都是事業編制，前三者屬事業單位專業技術人員；招聘人員是單位根據工作需要，自主招聘，不占編制，財政不管工資，與醫院是合同關系，工資和績效由醫院發放。1、有人說醫生護士是事業編，那他們的工資是國家財政發的嗎？公立醫院里面，由帶編、招聘人員等組成，帶...

根據2019年東莞人力資源工資指導數據顯示，東莞全行業工資中位值是4100元，平均工資是4900元。結合本人5年多民營醫療行業HR崗位工作經歷，拿成都地區民營醫院護士工資來作回答吧，我侄女2017年畢業就職于廣東省某三甲醫院，剛開始工資三千，半年后一萬，現在到手工資2萬多。1、東莞護士工資怎么樣啊？謝邀答！東莞護士的工資怎么樣？不知你對工資的期望值怎樣，如果你是一個欲壑難填的人，工資再高你也不會滿意。工資受地域差效益差客流差的影響，沿海與內地相比工資一定會高些，這也只是同業相比，行業之間如存在工資差距，你...

如圖三3.當地的醫院也有上門打針輸液的業務，需要咨詢當地醫療機構。現在互聯網發達而且實名制，有一些相對簡單的業務，如打保胎針等，還有一些老人不方便出門就醫的，也可以網絡呼叫醫生護士上門打針輸液，輸液時進入少量氣泡是不會對健康有影響的，寶媽可以放心。1、家里有人生病，哪里可以找到護士上門打針？現在互聯網發達而且實名制，有一些相對簡單的業務，如打保胎針等，還有一些老人不方便出門就醫的，也可以網絡呼叫醫生護士上門打針輸液。渠道有如下：1.微信，萬能的微信是最簡單直接的入口，在微信搜索框，可直接輸入“上門打針”“...

徐州市市直單位和市區個別區公務員待遇比較高，處于徐州公務員工資的第一檔次。有條件盡量考徐州市區公務員，待遇比較高，縣里公務員待遇基本上是徐州最低的，我對徐州市公務員待遇比較了解，下面我詳細給大家分享徐州市公務員待遇怎么樣，一個月工資大概有多少。1、徐州的平均工資是多少？數據說話：徐州居民人均月收入面包財經2017年已經回答了當時徐州市人均月收入情況。這里再就2018年情況回答一下，徐州市政府2019年工作報告及2018年統計公報數據，2018年徐州市城鄉居民人均可支配收入27385元，人均可支配月收入22...

公立醫院的事業編制護士收入二十多萬，勞務派遣十萬左右。像我16年大學畢業來到深圳，在學校簽了一家深圳這邊的公司（技術人員方面發展的儲備干部），上班后天天開銑床，周六加班，還得倒班到手4000來塊，天天機械的重復著，深圳服務員工資收入分關內服務員和關外服務員，星級酒店還是普通餐飲店收入。1、深圳服務員工資多少？深圳服務員工資收入分關內服務員和關外服務員，星級酒店還是普通餐飲店收入。深圳市包括關內和關外兩部分，關內指的是：羅湖區，福田區，鹽田區，南山區共計四個行政區，關外包括：寶安，龍華，龍崗，坪山新區等四個...

就說醫院的待遇問題，一是醫院分公辦醫院和民營醫院，他們的待遇肯定不一樣，而且在醫院，醫生和護士的待遇也不一樣。一、河源醫務人員待遇最好的，無疑是河源市人民醫院，他們是三甲醫院，據了解平均工資待遇在5000以上，這個工資待遇在珠三角等城市可能不算什么，但是在河源來說是比較高。1、河源的醫院工資待遇怎么樣？謝謝邀請。我來回答這一問題，我是一名在河源工作和生活多年的媒體人，熟悉河源的市情。河源廣大醫務人員行醫之路漫長而艱辛奮斗在臨床一線，承受著繁重的工作，有時還被誤解和傷害，但是他們仍然堅守崗位，用仁心醫術守護...

護士的工資是按學歷、技術職稱來定的，外加10%的護士津貼。手術室護士平均工資大約在5030元，對很多女生來護士是一份適合女性的穩定工作，比較有保障，尤其是在公立醫院待遇福利還不錯，同時作為白衣天使的護士是有一份責任感和奉獻精神的，有一份價值追求在，且護士的學歷和招聘要求不是很高，相當護士的人還是比較多的。1、護士待遇怎么樣？分享廣州三甲醫院護士待遇（本人廣州男護士）說到待遇，當然包括到手的現金和沒到手賬面。到手的的包括基本工資、餐費補貼（有些醫院是免費午餐就不會發）、夜班費（當然是上夜班的年輕護士才有）、...