二、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的辭職提出挽留，一是看你辭職理由并不是非走不可，留有挽留余地，可以挽留；二是根據(jù)你平時(shí)的工作能力和表現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為還是有挽留的必要；三是如果新找一個(gè)熟手，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為也不太容易，既然對(duì)你能留為何不留呢。既然已經(jīng)提出了辭職，就算領(lǐng)導(dǎo)挽留也不能繼續(xù)再待下去。1、跟領(lǐng)導(dǎo)辭職被挽留怎么辦？“聽(tīng)人勸，吃飽飯”。既然被領(lǐng)導(dǎo)挽留，就回心轉(zhuǎn)意，返回崗位，踏實(shí)工作，職業(yè)生涯好比種莊稼，翻土、播種、灌溉、除草、滅蟲(chóng)，如果勞作辛苦，嫌收成低、壓力大、不自由，等不到瓜熟蒂落就轉(zhuǎn)身走向另一片土地，也許永遠(yuǎn)體會(huì)不到豐收的喜悅，...