①、公司因外力因素或條件，導致公司經(jīng)營困難，需要裁員，也就是裁員不是公司本意，而是受其他不可抗拒的外力因素造成公司裁員。三、公司裁員應承擔責任的法理依據(jù)，(1)、充分收集用人單位違法裁員的證據(jù)材料，我的答案是作為一個有家庭而且在深圳待了10年的打工人，最近幾年都想過離開深圳，回老家算了，但是現(xiàn)實又是殘酷的。1、最近大家在深圳找工作怎么樣？我來談談現(xiàn)在深圳的一些情況。（只是基于我個人了解到的一些事情，不一定很全面）原來，這個時候都是企業(yè)到處都在大量招人的時候，無論是普工或者其他職員，現(xiàn)在呢，普工還能夠招人的...