*期間上班工資幾倍在春節(jié)假期延長(zhǎng)假期間，勞動(dòng)者工作又不能補(bǔ)休的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工工資的200%支付工資報(bào)酬。受*影響，目前多數(shù)省份已經(jīng)宣布延遲企業(yè)復(fù)工，在此期間，上海表示，延遲復(fù)工期間屬于休息日，休息的職工應(yīng)按勞動(dòng)合同支付工資，上班的應(yīng)補(bǔ)休或支付兩倍工資。隔離治療期間，人社部明確規(guī)定，企業(yè)應(yīng)向不能提供正常勞動(dòng)的職工支付工作報(bào)酬，并不得隨意解除合同。2，延遲復(fù)工期間工資怎么發(fā)在春節(jié)假期延長(zhǎng)假期間(1月31日、2月1日、2月2日)，企業(yè)安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動(dòng)者本人日...