上海企業動遷對員工如何補償千萬不要自己辭職，那是沒有經濟補償金的。因為你在該單位已經滿15年，而且據退休不足5年，用人單位是不能解除勞動合同的。否則就是違法解除，應當支付你15+2.5*2=20個月工資的賠償金。員工按照勞動合同約定處理2，上海市企業拆遷員工怎么補償1、你好，如果企業動遷，并沒有影響員工的工作和工資，是沒有補償和安置的。2、如果企業動遷導致你們失業，可以要求政府和單位共同支付經濟補償。房屋動遷通常是按照原房屋大小及房屋居住人口即被安置對象作為確定動遷補償款的計算依據，如果戶口未凍結，將...