上海職工工傷期間如何發放工資按照受傷前12個月平均工資計發。上海市人力資源和社會保障網-2014版12333-便民服務-便民問答-工傷保險-工傷待遇《工傷人員停工留薪期間的工資福利待遇按何標準享受？》上海市人力資源和社會保障局2014年09月15日答：從業人員因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷治療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。標準為工傷人員負傷前12個月的平均工資收入且不得低于本市職工最低月工資標準。摘自《工傷保險條例》：第三十一條職工因工作遭受事故傷害或...