法律盡職調(diào)查的工作流程法律分析：法律盡職調(diào)查一般分為三個階段：準備階段、實施階段和出具報告階段。1、準備階段律師在準備階段，應(yīng)完成下列工作：成立法律盡職調(diào)查項目組，根據(jù)盡職調(diào)查委托的內(nèi)容結(jié)合項目實施方案查閱和檢索相關(guān)法律法規(guī)以及其他規(guī)范性文件，歸納需要調(diào)查分析的法律要點；將盡職調(diào)查基本流程、項目組名單、聯(lián)系方式、人員分工形成書面材料，提交給委托人，便于委托人充分了解盡調(diào)人員的工作流程，增加彼此信任；參加委托人組織的項目協(xié)調(diào)會議，了解委托人的項目實施方案，并與盡職調(diào)查各團隊聯(lián)系與溝通；根據(jù)項目實施方案特...

電大財務(wù)調(diào)查報告范文電大財務(wù)調(diào)查報告范文http://www.wps2012.cn秘書網(wǎng)，免費文章很多2，財務(wù)盡職調(diào)查報告中的管理人員應(yīng)該怎么調(diào)查在實務(wù)中，一般被收購企業(yè)管理層人員迫于種種壓力及因素，表面對收購政策一片呼聲，但實際上，因?qū)κ召徍笞陨硎送镜膿?dān)憂，盡職調(diào)查工作一般都沒有我們想象的那樣順利。絕多數(shù)人對盡職調(diào)查的心情可以說是又喜又恨的。在我做的那個盡職調(diào)查業(yè)務(wù)及同事所做的盡職調(diào)查業(yè)務(wù)，均出現(xiàn)過被收購企業(yè)拒絕我們進駐現(xiàn)場的情景。基本上都是收購方有關(guān)人員費了很大關(guān)系或是溝通能力，才勉強讓我們開始執(zhí)...