勞動合同工作地點寫的是上?！綬】不屬于法定的賠償范圍。如果不想繼續在公司做的話，可以嘗試和公司協商，爭取利益最大化。2，工作地點變更是否合法如果合同只是明確上海市，客戶單位也屬于上海市的話，是不違反合同約定的。工作地點是屬于雙方合同約定的事項，法律是不會規定的，不存在違法不違法的問題。3，合同工作地點只寫上海合法嗎法律分析：根據《勞動合同法》規定，勞動合同應當規定工作的內容和工作地點，未規定的應該屬于合同部分無效，其他部分仍然有效。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第十七條勞動合同應當具備以下條款...