4.用人單位對監控員工的個人隱私信息負有嚴格的保密義務，不得隨意泄露,2.先知應該向員工說清楚，因為使用這些監控的手段會部分喪失員工的人格尊嚴，不說清楚就有偷窺的嫌疑,3.監控僅限于工作場所和工作時間，監控的內容僅限于企業的經營活動,法律分析:安裝攝像頭監控不違法員工工作,法律分析:使用監控監控員工不一定違法。1、用監控監視員工合法嗎法律分析:使用監控監控員工不一定違法。一般來說，在公共區域安裝攝像頭是合法的，但是在安裝攝像頭的時候，用人單位要告知先知到員工因為這些。法律依據:《中華人民共和國勞動爭議調解...