提升員工服務(wù)意識(shí)的方法所以培養(yǎng)員工對(duì)服務(wù)的意識(shí)是至關(guān)重要的，員工服務(wù)意識(shí)提高了，員工服務(wù)的質(zhì)量也就自然提高了。目前，一些大型跨國企業(yè)對(duì)于服務(wù)的意識(shí)正在拓寬、延伸，服務(wù)越來越被視為是企業(yè)創(chuàng)造新價(jià)值的源泉。在產(chǎn)品價(jià)格競爭激烈，利潤空間縮小的形勢(shì)下，依靠“服務(wù)”來擴(kuò)大經(jīng)營不失為一計(jì)良策！一、是對(duì)員工的自身形象、態(tài)度的培養(yǎng)。1、員工的言行舉止是代表一個(gè)油站的形象，員工必須嚴(yán)格恪守油站的規(guī)章制度，要規(guī)范服務(wù)，從而提高服務(wù)的水平。2、員工在遭遇突如其來的事件時(shí)，一定要冷靜、忍耐，克制自己的情緒，端正態(tài)度，及時(shí)采取...

賣服裝員工服務(wù)意識(shí)不到位服務(wù)是要關(guān)注哪些細(xì)節(jié)賣服裝的員工，服務(wù)要注意以下幾方面的細(xì)節(jié)，第一，對(duì)于顧客要親切，并且要懂得一定的搭配常識(shí)，能夠根據(jù)他們的具體要求，給他們推薦相應(yīng)的服裝。第二，讓他們勇于去試一些衣服，將衣服穿在身上，體驗(yàn)衣服對(duì)于對(duì)于自身的整體效果，這樣他們才會(huì)想要下單去買這件衣服。第三，如果有隨行人員的話，那么可以主動(dòng)讓他們坐下來，給他們端杯茶水，來提高成單率。說別的都是扯，老板人不好怎么都不行。物質(zhì)上的能獎(jiǎng)，精神上的呢。能讓員工死心踏地跟著你么？2，如何提高員工的服務(wù)意識(shí)提高服務(wù)意識(shí)需要具...