請假扣工資標準如何規定2，請假扣工資按什么標準算1，請假扣工資標準如何規定在目前，法律上并沒有對于請假扣工資有相應的規定，一般請事假用人單位可以不支付當日的工資。根據《勞動法》第50條的規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。另外，第51條：勞動者在法定休假日，婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。但是，工作日加班，休息日加班，法定節假日加班，是需要加倍支付工資的：1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資1.5倍的工資報酬。2、休息日...