什么叫勞動合同工資標準不在派遣期內執行勞動合同工資標準不在派遣期內執行表示在派遣期內,工資標準按派遣的相關規定執行,不再執行勞動合同中約定的工資標準.2，國家工資標準工資是指用人單位依據國家有關規定和勞動關系雙方的約定，以貨幣形式支付給員工的勞動報酬。如月工資、季度獎、半年獎、年終獎。標準工資是計算加班工資、假期工資、病傷假期工資停工期間工資等的基數。是加班工資等勞動權益的計算基數，所以，作為勞動者掌握什么是“標準工資”相當重要。勞動合同約定你的基本工資是1200元,崗位工資為500元,技術津貼為10...

ⅱ級:嚴重器官缺損或畸形，嚴重功能障礙或并發癥，特殊醫療依賴，或大部分或部分生活自理障礙,傷情嚴重或者情況特殊的，經市級勞動能力鑒定委員會確認后，可以適當延長，但延長期限不得超過12個月,法律分析:勞動能力鑒定標準如下:ⅰ級:器官喪失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。{0}1、勞動能力鑒定標準有哪些法律分析:勞動能力鑒定標準如下:ⅰ級:器官喪失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙。ⅱ級:嚴重器官缺損或畸形，...