本文目錄一覽1，人力資源管理案例12，尋找大企業(yè)人力資源管理工作的案例3，有關(guān)人力資源管理的事務(wù)案例有哪些4，求關(guān)于人力資源管理的小案例5，人力資源管理案例分析明天內(nèi)要交的請(qǐng)各位高手幫幫忙謝謝了6，人力資源管理案例7，人力資源管理案例1，人力資源管理案例1沖突原因——“一刀切”的裁員方案沒有考慮各單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的差異，局部與整體視角不同造成溝通障礙，人際技能有待提高。處理對(duì)策——分析節(jié)約計(jì)劃失敗原因，尋找壓縮開支的各種可行途徑，如果裁員為相對(duì)優(yōu)化方案，則應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部溝通，爭(zhēng)取各部門管理人員的理解和支持。找到真...