《勞動法》第八章專門針對職業培訓，第六十八條規定用人企業應當設立職業培訓制度，從事技術工種的勞動者上崗前必須經過培訓,勞動法上員工培訓可能不是很清楚,培訓是公司對公司制度等的-1培訓等,就“培訓制度”而言，其真正的作用是限制學長員工隨意跳轉,根據培訓師資分為內訓和外訓；培訓制度是公司的規章制度培訓類別、流程、內容、考核結果等。1、保險公司員工培訓制度培訓是公司對公司制度等的-1培訓等。，而且有很多種方法，包括歸納法/12345677。根據培訓師資分為內訓和外訓；培訓制度是公司的規章制度培訓類別、流程、內容...