勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者被動(dòng)離職，離職證明的原因需要寫“公司原因”字樣，如果屬于勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)關(guān)系，離職證明的原因需要寫“個(gè)人原因”字樣，勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟,簽訂合同后被動(dòng)離職有哪些補(bǔ)償,法律分析：簽訂合同后被動(dòng)離職的，如果勞動(dòng)者沒有過錯(cuò)的，可以要求用人單位按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍支付賠償金。1、被動(dòng)離職證明怎么寫離職證明需寫明單位名稱、離職者姓名、離職者曾任職務(wù)、在職時(shí)間以及證明開具日期，并開具日期處加蓋公章。勞動(dòng)者和用人單位解...