入職合同協議書一般應包括哪些內容,法律分析：員工入職合同的內容一般都包括：入職協議的期限；工作內容；勞動條件；勞動報酬；勞動紀律；勞動協議終止的條件以及違反勞動合同的責任與勞動爭議的解決方式,勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項入職協議書有法律效力嗎,法律分析：入職協議是有法律效力的，入職協議一般都是雙方協商一致簽訂的，屬于雙方的真實意思表示。{0}1、入職協議書有法律效力嗎法律分析：入職協議是有法律效力的，入職協議一般都是雙方協商一...