四十歲能進國企，機會不易埃雖然收入要降低不少，但國企的福利相對而言還是不錯的。天天身上一身的原油，如果遇到特殊情況，幾天幾夜的野外搶險，無論刮風下雨，炎熱寒冷，那時候我們班全班三十五和人，除了一個沒麻煩畢業證和考研的全部都進了石油公司，都是央企。1、大家都是怎么進國企的？我是2008年10月大四上學期，通過校園招聘進入中石化的，學校招聘學校經過了各種審核都比較正規有保障。我大學學的石油工程，那幾年油價還沒經歷前幾年低谷，各大石油公司都卯足了勁招聘專業人才，雖然在大學沒怎么學習，還是靠著那幾年的大環境找到了...

這類人群的工資收入發到手的賬面工資平均在10000左右，低的在8000左右（一般是國企新入職的普通崗位較多），高的在20000（一般是領導高管，核心技術人員等）。下面就來說說我了解的深圳一些行業的工資水平，首先這個問題問的比較籠統，其實一個地區的工資水平對個人來說關注的只是某個行業的工資會比較有意義，因為地區總的平均工資會被嚴重平均。1、你剛來深圳的時候工資多少？九三年來深圳時，在一家香港紡織企業做維修工，剛進廠時，工資500元，加班另算，和香港管理者小食堂吃飯，住四人間宿舍，吃住免費，我技校畢業，又進大...

廣東老板與浙江老板，看起來都是老板，但相互之間還是有一定差異的。廣東老板對員工，更喜歡讓員工與企業共同成長，干多少活，領多少錢；能力在增長，待遇也在增長，這種情況，讓廣東老板在管理企業上，更愿意與國際規范接軌，年底發年終獎還是年后上班發年終獎，無所謂合理還是不合理。1、廣東老板和浙江老板有什么區別？本質上，隨著改革開放成長起來的中國草根企業家，都有很多相似之處。比如他們都是從一無所有，到家財萬貫，這既是時代帶來的機會，也是個人抓住機會奮斗得到的回報。廣東老板與浙江老板，看起來都是老板，但相互之間還是有一定...

是省級國企，因為杭州是浙江省會的緣故，這些國企的總部大都設置在杭州，如物產中大等。相對民營企業數量來杭州的國企數量并不是太多，但規模都不小，杭州的國企在數量和規模上都不能和北京等城市比，但在本地經濟方面起到了舉足輕重的作用，一類是杭州市國資委管理的市級國企，大家所熟知的的有華東醫藥，杭氧，杭汽輪等。1、想去杭州上班，問下杭州普通人工資多少？還有租房一間屋多少錢？我以一個在杭州呆了15年的人告訴你，不要來了，高房租，低工資高消費，來了一個人也難生存。除非你高學歷有工作經驗，要不你有技術，否則前三個月你得...

根據智聯招聘發布的《2017年夏季求職期平均薪酬城市排行榜》，寧波的平均工資可是達到了驚人的7423元哦，位列全國第七。我的收入都是用來家用，每個月基本都發了薪水來還信用卡和花唄，當然啦平均工資高也不代表所有人收入都很高，拿多少工資還是要看你個人的努力咯。1、寧波的平均工資多少？根據智聯招聘發布的《2017年夏季求職期平均薪酬城市排行榜》，寧波的平均工資可是達到了驚人的7423元哦，位列全國第七！雖然人均工資的數字看上去很美，但是這個標準并不是每個行業都能達得到哦。讓我們看看目前那些最“吸仇恨”的行業都有...

國企、公務員的年終獎一般都有多少。如果你要問在青島多少工資可以過，我想如果沒有房貸車貸孩子壓力，其實青島的消費跟其他城市沒有太大出入，5000塊錢照樣過的很好，據我所知，我老家這個縣公務員的年終獎，遠遠超過重慶市很多市級機關公務員的年終獎。1、國企、公務員的年終獎一般都有多少？國企、公務員的年終獎一般都有多少？這是兩個不同的體系，是無法正常進行比較的，但是你在央企工作，現在都已經拿到了3萬元的年終獎已經不低了，不要吃了鍋里的，還要看著碗里的，人心要懂得知足，知足常樂這是對人心的一種要求，也是一種告誡。我以...

是省級國企，因為杭州是浙江省會的緣故，這些國企的總部大都設置在杭州，如物產中大等。相對民營企業數量來杭州的國企數量并不是太多，但規模都不小，杭州的國企在數量和規模上都不能和北京等城市比，但在本地經濟方面起到了舉足輕重的作用，一類是杭州市國資委管理的市級國企，大家所熟知的的有華東醫藥，杭氧，杭汽輪等。1、想去杭州上班，問下杭州普通人工資多少？還有租房一間屋多少錢？我以一個在杭州呆了15年的人告訴你，不要來了，高房租，低工資高消費，來了一個人也難生存。除非你高學歷有工作經驗，要不你有技術，否則前三個月你得...

青島的互聯網企業說實在話，要走的路還很長。此外青島的造船、造車、遠洋產業起步都比較早，而這些企業早期都是國企，因此基于制造業立足的青島有著眾多的國企，而且很多都是業內龍頭，在1月20日舉行的2017青島企業家峰會上，青島市企業聯合會、青島市企業家協會發布了《2017青島企業100強發展報告》2017青企百強“前三甲”1海爾集團牢牢占據榜首的海爾集團2017年營業收入達到2016.09億元，比上年增加129.15億元。1、你覺得青島有哪些比較知名的互聯網企業？青島的互聯網企業說實在話，要走的路還很長。知名的...

年報上的年薪是名義工資，實際上我是要交給公司的。董事長是中方國企的人，總經理是外企的人，這個董事長的上級是國企班子，班子的年薪才八十萬，你是我派出去的，怎么能拿一千二百萬呢，家企業中，有37位董事長去年年薪低于100萬元，占比達48.05%。1、董事長年薪都上千萬嗎？不同企業的董事長年薪跨度是很大的，以科技企業為例進行說明吧，科技企業掌門人近年屢屢以高薪引爆話題，作為后生力量的新一批科創企業，在截至4月15日公布的十四批共77家科創板受理企業中，去年年薪最高的董事長領薪1774萬元，最少的只有3.96萬元...

當然“國企”這個概念很大，國X和中X等央企是國企，地方上還有眾多的地方國企，一般而言，央企好于地方國企；而國企按行業又分為壟斷國企和競爭國企，壟斷國企那可是國家的親兒子啊，也是千萬學子畢業時爭相進入的目標。上面說的都是好的國企，也有一些國企的基層員工，薪資待遇只能說還算可以，四五千的一抓一大把，但是辭職的卻很少，說明國企還是很有誘惑力的。1、想去杭州上班，問下杭州普通人工資多少？還有租房一間屋多少錢？我以一個在杭州呆了15年的人告訴你，不要來了，高房租，低工資高消費，來了一個人也難生存。除非你高學歷有工作...

首先就是工作、待遇、休息時間穩定。根據2019年東莞人力資源工資指導數據顯示，東莞全行業工資中位值是4100元，平均工資是4900元，國企重視人才培養和提拔，只要你各方面足夠優秀，國企不會埋沒人才的，并為年輕人創造個人發展的機會，有升職，國企提拔干部有嚴格的制度和程序。1、國企待遇怎么樣？大家建議去國企嗎？我自己國企員工一枚。工作8年，是通過校園招聘進的單位，目前打卡工資6500，坐標烏魯木齊，五險一金扣除約2800，對于西北二線城市來說，比上不足比下有余。先說說好處吧：首先就是工作、待遇、休息時間穩定，...

網易杭州研發中心不僅有寬敞舒適的辦公空間還有菜品豐富多樣的免費工作餐，更有讓你工作之余放松身心鍛煉身體的健身中心。我去過杭州的海康威視，一個很有實力的互聯網公司，在安防領域做得非常棒，西湖如果是杭州的一張美麗名片，那由馬云創辦的阿里巴巴就應該是杭州的一張響亮名片，或許因為馬云和阿里巴巴的存在給杭州種下了“創業基因”，阿里巴巴之后眾多互聯網企業選擇落戶杭州，不管是三五人一個團隊組成的小公司還是大公司在杭州開設的分公司，散落在杭州各區的互聯網公司大大小小不計其數，所以要籠統說出在杭州的互聯網公司還真有點困難，...

央企代表有勝利油田，將軍集團，山東鋁業等，地方國企有青島港，青島海爾，青島啤酒，青島海信等等。山東經濟被稱為大象經濟，其原因是山東國企數量多，規模大，效益好，待遇高，僅省管國企有代表性的有山東黃金，山東高速，魯信集團，齊魯交通，山東重工，浪潮集團，山東重汽，兗州礦業，棗礦集團，華魯集團，山東地礦，中泰證券等。1、山東有哪些大型國企？1濟青高鐵省屬2德華安顧人壽保險有限公司省屬3齊魯股權交易中心有限公司省屬4濟青高速鐵路有限公司省屬5山東省再擔保集團股份有限公司省屬6山東種業集團有限公司省屬7水發集團有限公...

這個不要只單純看年薪多少，重要的是你喜歡哪份工作，哪份工作更適合你。國企最難干的不是基層，最難干的是承上啟下的中層，基層體力累，中層心累，由于權力有限，給不了別人實際好處，國企也開除不了別人，只能畫個大餅灌個雞湯來個忽悠，心態不好要么不干，要么學會我總結的三個方法，1見人下菜碟，2欺軟怕硬，3拿公家錢當人情。1、國企中層干部，每天都是戰戰兢兢，該怎么辦？國企最難干的不是基層，最難干的是承上啟下的中層，基層體力累，中層心累。現在國企后勤大多是關系戶，工人是鄙視鏈的最底端，大關系有能力實職崗位，大關系沒能力虛...

廣州工廠的食堂生活也不錯，都是三菜一湯，回家探親，工廠發給來回路費歺旅費。廣州社會冶安好，政府體貼外來人員，廣州政府護民周到，滅鼠殺蚊兢兢業業，稅后一萬一，國企，在哪里都能活下去，要知道，國企員工都是本地人居多，在廣州3500元的到手收入，基本上就只能掙扎在溫飽線上，如果這些員工不是腦子有病，估計早就離職走人了，而這家國企依然能夠經營、存在，就說明這個3500元的薪酬水平，絕對不是平均水平，否則，這個公司根本經營不下去，人早就走光了。1、大家覺得去廣州工作怎么樣？據本人親身體驗，在廣州打工是上等選擇。1....